【岐阜・各務ヶ原】＜未経験歓迎＞生産技術（航空宇宙関連）◆機械系卒・製造職経験者歓迎

【岐阜・各務ヶ原】＜未経験歓迎＞生産技術（航空宇宙関連）◆機械系卒・製造職経験者歓迎／第二新卒OK◆

～名だたるメーカーの生産工程に関与できる／市場価値の高いスキルを身に付けられる／大手企業との取引多数／年休119日・土日休み～

■職務概要：
生産技術職として当社取引先／大手自動車関連メーカーの生産工場へ配属となります。設計部門の部品案を効率よく／不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。

未経験からスキルの向上が可能な環境を整えています。

■職務詳細：
航空宇宙関連など、幅広く手掛けている大手メーカー様に常駐し、生産技術業務をお任せします。

設計部門による設計部品をもとに工程設計の打合せ（どのような配置がいいのか／機械を新規導入するべきか）を行います。設計した工程をもとに現場とイメージをすり合わせ、実際の導入フェーズではメーカーとの調整や折衝を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■こんな方におススメ：
機械／電気に関する知識を活かして生産技術業務にチャレンジしたい方・ルーティンの保全作業からより上流の工程に携わりたい方・ひとつの案件に長く携わりしっかりとスキル形成したい方・大手メーカーで最新の技術に触れながら働きたい方

■当社の魅力：
（1）世界的自動車メーカーから委託業務を任されるほどの信頼と実績
（2）名だたる大手企業の最新技術／独自技術を目の前で学べる環境
（3）技術者のことを第一に考えたキャリア支援
（4）原則長期案件のみで長期安定就業が叶う

■当社の特徴：
《一案件に長く携われる》当社は技術者を大事にする会社です。競合他社では会社都合により短期間で派遣就業先が変わることもよくありますが、当社では技術者と定期面談で希望を聞きつつ、基本的には数年以上の単位で長く勤務いただきます。
《自由にキャリアを描ける》当社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業であり、実に幅広い案件をお預かりしています。また当社には社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課と、クライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／お人柄重視の採用。まずはご応募ください～

■必須条件：下記条件を満たしている方
・機械系学部をご卒業されている方（高卒以上）
・製造現場で従事されている方（生産技術職以外のご経験の方OK）

＜勤務地詳細＞
【岐阜】常駐先メーカー
住所：岐阜県エリアの当社取引先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、将来的な転勤の可能性はあるものの、頻度としては多くありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
契約先メーカーに準ずる（実働8時間）※月平均残業時間：約30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
390万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～330,000円

＜月給＞
210,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。
※上記年収には想定残業代（30h/月相当分）を含みます
■賞与:年2回支給（前年度実績：計4ヶ月）
■モデル年収：25歳420万円/30歳460万円/35歳（主任）505万円（基本給＋賞与＋残業30h/月相当分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(非課税限度額以内)
家族手当：被扶養者がいる場合のみ支給
寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」
※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　
※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上）