【柏/新柏/野田/※未経験歓迎】法人営業◇建設機械・重機のリース・レンタル

【柏/新柏/野田/※未経験歓迎】法人営業◇建設機械・重機のリース・レンタル／東証一部上場の子会社◎

～業界未経験・職種未経験大歓迎！／年間休日123日・有給も取りやすい環境です／営業にチャレンジしたい方や現状の働き方を改善したい方へ～

■職務概要：
当社は建機レンタルのエキスパートです。優れた製品を積極的に導入しながら、保有機械の多様化と多数化を図るとともに、サービス拠点を拡大して、皆様のご期待に対してきめ細やかな対応を心がけております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜建設機械・重機のリース・レンタルの法人営業＞
・商談、打ち合わせ
・新規顧客獲得行動
・既存顧客フォロー
・見積もり作成(事務サポートあり)

■業務の特徴：
・取扱商品は、建設機械（ユンボ、ブルドーザー、発電機等）になります。細かいものより、大きい機械のリースレンタルが多くございます。
・メインは既存のお客様へのご対応になりますが、新規営業の場合、近隣企業にお電話や、顔見知りの企業に飛び込み挨拶などをしていきます。即受注は稀で、まずは、名刺をお渡ししててから関係性を築いて営業をしていきます。
・担当エリア：野田～埼玉を担当いただきます。ご紹介、ご要望があればその他エリアも対応していきます。直行直帰も可能です。
・個人ごとに目標数値を設け、達成すると賞与にインセンティブとして反映されます。
・資格手当も充実しており、受験費用の全額支援や毎月の資格手当の制度もございます。

■入社後の流れ：
まずは、取り扱いしている機械や性能を覚えていただきます。その後、先輩社員に同行をしていただき、一連の流れを学び、お客様にも顔を覚えていただけるようご挨拶をしていきます。徐々に先輩社員からお客様を引継ぎ、1年以内で独り立ちが出来るようになるイメージです。

■特徴・魅力：
・東証一部上場（株式会社ワキタ）の100％出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。
・千葉県では知名度もあり、これからエリアをより拡大していこうとしております。まずは野田周辺のエリアをお願いできればと思います。
・他営業所との交流も多く、堅苦しい雰囲気ではなく、和気あいあいとしております。
・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業の経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細1＞
本社（新柏営業所）
住所：千葉県柏市大井1877-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
柏営業所
住所：千葉県柏市十余二313-222
勤務地最寄駅：柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
野田営業所
住所：千葉県野田市柳沢113-6
勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／清水公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■転勤範囲:
・千葉県（柏市・松戸市・成田市）
・茨城県（つくば市）
転勤はほとんどございませんが、転居を伴う異動は住宅補助を支給いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・9:00-18:00勤務もあり、シフトで確定いたします。・残業：平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
340万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,600円～170,000円
固定残業手当/月：77,200円～80,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,800円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　(新人：1,2か月分～)
■昇給：年1回
■固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず60時間分を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度：月５万円
家族手当：扶養家族がいる方：月額２万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員とのOJTとなります。


＜その他補足＞
■資格手当：
・受験費用全額支援／毎月の資格手当の支給（ICT建機の資格や中型免許等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季休暇
・冬季休暇
・月に2回程度土曜出勤あり(平日に代休取得)
※今後土日休みに変更の検討中です。