【青森営業所】提案営業~バルブ・総合配管機材

イシグロ株式会社 企業情報を詳しく見る 【青森営業所】提案営業~バルブ・総合配管機材/グループ売上高700億超/残業30H・土日祝休 Aomori, Japan

Posted on
Apr 21, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 12 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【青森営業所】提案営業~バルブ・総合配管機材/グループ売上高700億超/残業30H・土日祝休

【業界経験者歓迎/働き方整えたい方オススメ/創業から80年の歴史を持つ各種バルブ・配管資材の専門商社/土日祝休み・年間休日120日の長期的就業の叶う環境】

■担当業務:
各種バルブや総合配管資材等の営業を担当いただきます。配属拠点の顧客を中心にサブコンなどの建設会社へ提案営業を行います。
イシグロから配管資材を受注いただくための提案営業と、受注後のフォローなどの深耕営業もでき長くお客様と関わることが可能です。
顧客である建設会社は人材不足の課題を抱えています。「外部で配管材等を組み立てて現場に納入」「どの資材を使えばコストを低減できるか」「材質は何が適切か」等、専門商社の当社だからこそできる、提案要素の高い営業が可能です。

■入社後/研修:
入社後は、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。

■採用背景:
イシグロはお客様に一番初めに思い起こし声をかけて頂ける会社「ファーストコールカンパニー」をめざして、現在新たな挑戦を始めています。例えば、厳しい基準で商品の検査を行う研究施設ラボラトリーをはじめ、商品の安定供給・即納体制を確立する物流拠点「東京ステーション・大阪ステーション」の強化、そしてさまざまな顧客のご要望にきめ細かくお応えできるよう、各地の営業拠点も人員強化を進めており当社の事業を支える方を積極的に募集しています。

■イシグログループについて:
・1939年創業、創業80年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高700億超と空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。
・国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点超える商品の在庫体制を整えています。
・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON&OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許
・顧客折衝のご経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
青森営業所
住所:青森県青森市第二問屋町3-7-33
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~300,000円
固定残業手当/月:15,500円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(※自動車利用の場合、ガソリン代支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度・教育制度あり。
■階層別研修
■取引先メーカーによる商品説明会
■若手社員勉強会
■外部講師による部課長研修制度
■通信教育(費用は会社が負担します)

<その他補足>
■保養所:湯沢、勝浦、※休日、夏季休業、年末年始などに社員が自由に利用できます。
■全国リゾート会員加入
■ベネフィット加入
■各種諸手当(営業手当、リーダー手当、単身赴任手当)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

Skills

Location

Aomori, Japan

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