【奈良/未経験歓迎】住宅リフォーム営業（100％反響）※ノルマ・転勤なし/月給27万～/年休121日

【奈良/未経験歓迎】住宅リフォーム営業（100％反響）※ノルマ・転勤なし/月給27万～/年休121日

~住宅・マンション等の「空間デザイン」に携わる！/転勤・ノルマなし/育成・フォロー体制充実！/顧客に寄添った提案ができる！/20代・30代活躍！/~ ※【変更の範囲:会社の定める範囲】

＝＝この求人の進めポイント♪＝＝
・100％反響型の営業（紹介/問合せのみ）＆ノルマなし！
・未経験大歓迎＆フォロー・研修体制も充実！
・元パティシエなど多様なキャリアの方が活躍中！
・お客様に寄添った柔軟な提案ができる環境！
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【当社について】
「2030年までに14兆円までに市場規模を拡大させる」という国の指針で、注目が集まるリフォーム業界。創業70年以上リフォームに関わる当社は西日本エリアで高い実績を誇り、年間6500件超の実績があります。

＼他の会社とココが違う！／
・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等）
・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！
・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！
※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！

【お仕事について】
リフォームをお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案～工事完了まで支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。
※お仕事の流れ※
▼問合せ/紹介のあったお客様へのご要望ヒアリング
▼お客様先へ訪問＆現場調査（採寸・状態確認）
▼社内の設計担当と相談し、プランを作成
▼お客様への提案/工事の計画・手配
▼受注・施工開始（施工管理や職人さんと協力して工事状況を確認/報告）
▼完成！引き渡し

※お仕事の特徴※
・契約件数:月平均3～10件程度（ノルマもありません）
・テレアポ/飛込みは一切なし。
・担当エリアは配属拠点の近隣のみ（車で1時間以内）です。

【入社後について】
・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。
・配属先での先輩社員同行。オンライン勉強会や外部企業との研修等でのフォロー。
・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※「人柄重視」の採用なので、営業経験、リフォーム業界経験は一切不問です。

＼こんな方が過去に入社しています！／
・元パティシエでお菓子以外のモノづくりに携わりたい！
・販売サービス職からの転職！インテリアが好きで、営業もしてみたい！

＜勤務地詳細＞
奈良支店
住所：奈良県奈良市四条大路1-5-45
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
自身の意向に沿わない転居に伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月25時間
アプリ活用での業務工数改善/支店毎にノー残業DAYを設けている など改善中！

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
378万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～280,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。
■賞与：年2回（年間2ヶ月相当）■昇給：年1回
■年収例：
年収500万/入社3年25歳
年収650万/入社5年30歳主任
年収800万/入社7年30歳支店長
★平均月収37万5000円（中途入社者含む営業メンバー平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
・中途研修（入社1カ月後の振り返り研修、半年後の人事面談、1年後研修）
・メーカー研修
・マネジメント研修
・社内オンライン研修（自由参加）

＜その他補足＞
≪制度≫
■資格取得支援制度（資格講座の受講費割引など）
■退職金制度
■友人紹介制度
■MVP制度
■結婚祝い金制度
■社員割引制度（家具・家電・リフォーム）

《育児支援》
■時短勤務制度
■イクキャリ制度（育児期間中、日祝休暇取得が可能）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

月8日以上（第二・第三火曜日、毎週水曜、他フレックス取得）
夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（8日間）、GW（8日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、時間有給休暇取得可