【在宅勤務

【在宅勤務／金沢】法務◆ポテンシャル歓迎！東証プライム上場のIT企業／平均残業20h／フルフレックス

【ロースクール出身者歓迎！東証プライム市場上場の独立系Sler／フルフレックス＆在宅勤務可／平均残業10～20h／退職金制度有（401k）／転勤無】

■業務概要：
法務部門のメンバーとして、日常的な契約関連業務からご担当いただき、ゆくゆくはM&Aなどの戦略的案件にも携わっていただきます。
※未経験の方もOJTにて業務をサポートしますのでご安心ください。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。

・契約書の作成、審査、交渉(※和文：英文＝９：1、年間1200件程)
・M&A案件関連法務
・法律相談
・予防法務
・コーポレートガバナンス
・リスクマネジメント
・内部統制コンプライアンス
・社内規程
・株主総会
・労務関係
・知的財産権(特許、商標が主)
・子会社への内部教育
※当社の事業拡大に伴い英文契約業務が増えており、ご経験・スキルに応じて英文契約レビューもお任せしたいと考えております。(交渉相手は米国企業が多く、英文の割合は今後増加見込みです)

■組織構成：
法務部は部長(男性)、マネージャー(女性)、メンバー(男性)の3名が在籍しており、部長はじめマネージャーも異業界からの中途入社社員です。少数精鋭組織で裁量も大きく、風通しの良い組織です。

■働き方：
当部はリモートワークと出社のハイブリッド勤務となり、フルフレックスも導入しているため仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

■ポジション魅力／キャリアパス：
契約法務から商事法務、戦略法務にチャレンジができる環境です。将来的には法務のスペシャリストやマネージャーなど、ご本人の希望・適性に応じてキャリアを描ける魅力があります。

■当社について：
・当社は1980年設立以来、独立系SIerとしてメーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供し、高い評価と信頼を受けてきました。2013年には米シリコンバレーに、2016年にはカナダに子会社を設立し、グローバルな事業展開を行っています。
・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の半数以上が中途入社。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・法科大学院を卒業された方（法務の実務経験は不問）
・契約書審査、作成など契約法務の実務経験がある方
※IT業界経験は不問

■歓迎条件：
・英語での契約法務実務経験(今後使用していきたい方も歓迎)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）】

＜転勤＞
無
原則会社都合での転勤はありませんが、ご希望があれば転勤可能（U・Iターン歓迎）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,500円～357,000円
固定残業手当/月：17,400円～27,546円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,900円～384,546円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円　※当社規定による
住宅手当：家賃補助制度（住宅手当）あり※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約500種類を対象に資格取得を支援）
■外部研修制度（Biz CAMPUS）：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信）

＜その他補足＞
■制度：在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援
■在宅勤務規定（在宅勤務手当）
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板を贈呈
■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入
■くるみんマーク取得：育休取得実績125名（うち男性44名）、育休からの復帰率は7年連続100％、短時間勤務91名、育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇