【札幌/社内システム企画・導入・運用担当】福利厚生・在宅勤務・フレックス

【札幌/社内システム企画・導入・運用担当】福利厚生・在宅勤務・フレックス

【札幌/社内システム企画・導入・運用担当】福利厚生・在宅勤務・フレックス
札幌にてシステム開発事業を担う当社にて、社内SEとして、社内利用のシステム企画・導入業務全般を担当していただきます。
当社は売上規模・組織規模ともに拡大していっています。今後の社内業務の改善・DXを推進していただける方を募集しています！

【具体的な業務内容】
販売管理・受注管理・計数管理などの今後のシステム企画やプロジェクト管理、ITを活用した社内業務の改善・効率化提案などをお任せします。

【配属先について】
管理本部 経営管理部に所属予定：部内メンバー総数6名
【当社について】
SCSKグループのバックボーンを活かし、多くのソリューションサービスを提供しています。品質管理も徹底しているため、お客様からの信頼も厚いです。
【長く働ける環境】
社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開くなどの密なコミュニケーションを取っており働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】販売管理、受注管理システムの開発経験のある方
【歓迎】要件定義やシステム企画経験のある方・プロジェクト管理経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄東西・南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
南1条オフィス
住所：北海道札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※転勤は原則なし。U・Iターン歓迎。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均19.0時間（2022年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
491万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：46,380円～67,080円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,380円～472,080円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：年2回（6月、12月）
※月給には下記一律支給の手当を含む。
　【地域手当】20,000円（北海道勤務の場合）　【学び手当】5,000円　【ワークスタイル手当】5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤にかかる交通費実費（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金あり
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金：ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト各10万円、他多数あり

＜その他補足＞
■社員持株制度
■企業年金
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、有給休暇（期の途中で入社した場合、初年度は20日未満／付与日数は入社月により異なる／半日・時間単位で取得可　※有休取得率87％）