【船橋】配送品質管理マネージャー（エリアマネージャー職）　※未経験歓迎/年休120日/Amazon

【船橋】配送品質管理マネージャー（エリアマネージャー職）　※未経験歓迎/年休120日/Amazon

～業界業種不問/アマゾンジャパンの配送管理担当者/土日祝休み/年間休日120日～

Area Manager, OTRは、担当地域における新しい配送モデルを開発、管理を行います。
ラストマイルのオペレーション・チームの一員として、お客様への配送を担って頂く様々な手法を開発し、長期的な関係を築いた上で、配送能力を構築していくことが求められています。

担当業務と責任範囲：
・担当エリアにおいて配送エリアの状況を把握し、配送の担い手となるパートナー候補をリストアップした上で営業活動を行い、パートナーの獲得を推進する。
・チャネルや配送拠点毎の担当エリアの配送コストが、計画通り推移するよう、管理する。
・デリバリー・サービス・パートナー（DSP）店舗などの業務提携先が、計画通りの配送能力を確実に保有するよう管理する。
・業務提携先が、ピーク時の配送量の変化に対応出来る配送能力を確保する様管理する。
・業務提携先の関係者（DSP）との信頼関係を構築する。
・担当地域での新サービス、ビジネスの実現を促進する。
・チームの育成、管理：チームを組成、管理し、OJT、メンター等の活動を通じてパフォーマンスを管理する。
・各チャネル、及びネットワークでのコストを分析した上で理解し、予算を常に達成する様管理する。
・担当するプログラムにおいて、標準化されたプロセスの管理者として機能し、且つ既存のプロセスを速やかに改善するよう、一貫して試みる。
・配送品質向上のために、革新的な解決策を試みる。

■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアパスがあります。
■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。
1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）
2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー
また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。
■昇給制度：年に一度昇給のタイミングがあり、中途入社の方でも1年以内に昇給をされた方もいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 4年制大学学士号または同等の業務経験
- パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
- ビジネスレベルの日本語力→職務経歴書に記載をお願い致します
※物流業界未経験歓迎です！

＜勤務地詳細＞
船橋DS
住所：千葉県船橋市浜町2-4-7 MFLP船橋Ⅲ 2階
勤務地最寄駅：南船橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤の場合は事前に打診・相談の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間20～30h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
680万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,800,000円～8,000,000円

＜月額＞
566,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働手当は労働時間に応じて支給
※能力、資格、経験等を考慮し、面接後に最終決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月5万円まで）
社会保険：各種保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、1週間程度座学・現場研修などを受けていただき、その後、担当エリアごとにOJTで研修となります。
※その他語学研修（英語）、マネジメント研修などあり

＜その他補足＞
■アマゾンジャパン健康保険組合
■団体生命保険
■確定拠出年金（DCプラン）
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり）
■従業員アシスタントプログラム（EAP）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本は土日休暇ですが、現場の状況によっては年に数回土日出社が発生する可能性があります（振替休日支給）
有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等