【仙台

【仙台／管理業務主任者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ

～関電グループ／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～
【年間休日122日・残業25h程】【変更の範囲：有】

■業務内容：
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。

■特徴・魅力：
関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。

■キャリアアップ：
リーダー・チーフリーダー・マネジャー・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。

■教育体制：
全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

■同社の特徴：
（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
（3）継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分譲マンション管理経験者
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：その他（同ビル内の別フロアに喫煙可能場所有）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：有】

＜転勤＞
当面なし
本社（大阪）・東京・京都・和歌山に支店、営業所がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：25h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収には月25時間の残業を想定した残業代(約42,500円)を含んでおります。
■昇給：あり※ベースアップ込みの過去実績…1,000円～48,000円／月
■賞与：年2回※過去実績…4.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（管理業務主任者　10,000円等）

＜その他補足＞
■財形
■育児休業取得実績あり
■営業手当：10,000円
■役職手当：8,000～100,000円（役職がつく場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（社内規定に基づく）