労務・労務管理

労務の実務・管理を担うことで、社員の『より働きやすい環境』を創出していきます！

具体的な仕事内容

新横浜オフィスを中心に各種物件の管理を行い、テナント様、利用者様に安心空間をご提供しているエーエフマネジメント。今回は労務に付随する業務全般を担う、将来の管理職候補を募集します。
★30代～40代活躍中

{具体的には}
◎給与計算
◎社会保険事務
◎各種届出（36協定、変形労働、助成金、報告書）
◎入退社手続き
◎雇用契約管理
◎労災申請・対応
◎部門の管理（メンバーの管理・育成）
など

【培ったスキルを発揮！】
即戦力として、給与計算、各種届出から助成金関連、就業規則関連など幅広い業務をお任せします。これまでの労務経験を存分に発揮しながらも、現状に満足するのではなく、常に自己研鑽の意識を持って取り組んでください。

【変化を恐れず、次なる道へ】
800名以上の従業員が在籍する当社にて、社員が安心・安全に働けるよう環境を整備していきます。新しいチャレンジを歓迎する社風であることに加えて、数年内に給与計算や勤怠管理システムの入れ替えも視野にあるため、業務フローの改善・効率化へのアイデアは大歓迎！状況や課題を的確に把握し、より良い職場環境を構築していきましょう。

{ゆくゆくは}
会社の将来を担う一人として採用活動の提案をしたり、評価制度を構築したり…採用・評価を含めた人事戦略に深く携わり、より活動の幅を広げていくことができます。積極的に仮説、検証を繰り返しながら、最適な仕組みを作りあげていってください。

チーム組織構成

《コミュニケーション力を活かして活躍を》
幅広い年代の社員が在籍し、30代～40代も活躍中。周囲との連携が必須となりますので、各所とのバランスをとりながら状況を見て冷静な判断を行い、社員が心から安心して働ける環境を整えていってください。

組織名称

人事労務

労務関連業務に携わった経験をお持ちの方　★意欲のある方、自己研鑽の意識がある方を求めています！

【応募条件】
■労務の知識、実務経験をお持ちの方（給与計算・社会保険事務など）
■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、メール対応など）
■高卒以上

【活かせる経験・資格】
□労務管理者としての経験
□ビジネスキャリア検定（人事・人材開発・労務管理）
※社労士の資格は不要です

【歓迎するタイプ】
□意欲を持って仕事に取り組み、自己研鑽に励める方
□チームワークを大切にできる方
□社内外の関係者と密に連携・調整ができる方
□より良くしたいという想いの中で、様々な矛盾と向き合い、やり抜いた経験のある方

◆人に寄り添う姿勢も大切◆
現場で働くスタッフの想いにしっかり寄り添う姿勢も大切です。今何が起こっていて、自分がどう動けば改善していくのか…リアルな声に耳を傾け、連携しながら業務改善を図ってください。

【新横浜3分】【転勤なし】
☆会社は『新横浜駅』から徒歩3分の大型オフィスビル内で通いやすさ◎

横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F

【アクセス】
JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分

9時00分～18時00分（実働8時間）

正社員

※試用期間3カ月あり。期間中、待遇などの条件に変更はありません

月給25万円～50万円（経験や実績による）
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※年齢や社歴ではなくやる気・意欲を正当に評価する体制あり！実力に応じてポジション・給与アップもスピーディーです。

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収325万円

年収650万円

各種制度

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（上限：月3万円まで）
◇資格取得支援制度
◇再雇用制度（65歳まで）

年間休日

108日

休日・休暇

■週休二日制

土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
※有給消化

■慶弔休暇

■有給休暇