【盛岡

【盛岡／ポテンシャル可】企画提案営業◆HOT PEPPERグルメを活用した飲食店の課題解決／地域活性

◇◆地元に貢献×地域活性化／社会人2年目以降／営業経験者歓迎／販売サービスで数字(目標)を追っていた方歓迎◇◆
～研修・教育体制も充実で、未経験からチャレンジできる環境／成長・安定・働き方の3軸が叶う～

■業務詳細
担当するエリア内の飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務をご担当頂きます。
・新規顧客獲得に向けたアプローチ
・既存顧客への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業
・掲載する記事や飲食/イベントプラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認など
・集客企画の効果検証、分析
・効果検証を踏まえたクライアントへの提案　など

扱うサービスは、多種多様で、
・グルメ系情報サイト「HOT PEPPER グルメ」
・情報誌「HOT PEPPER」
・SaaSプロダクト「Air ビジネスツールズ（Airペイ・Airシフトなど）」
幅広い商材を通じて、集客支援・業務支援・経営支援などあらゆる角度・サービスを以て提案ができる事が最大の魅力です。
※売るではなく、顧客の課題を解決に導く提案営業をお任せします。

■仕事の流れ
【ヒアリング】お客様から集客、売上、店舗運営などをヒアリング
【提案】課題や悩みを解決するプランを提案
【広告作成】自社システムやツールを使用して作成
【入稿・掲載】お客さまから作成物のOKをもらい入稿→掲載
【効果検証・分析提案】掲載後の進捗を確認し、改善案などを再度お客様へ提案

■営業スタイル
『新規開拓』『プレゼン』『実支援』『分析・検証』まで取り組み、お客様の経営領域にまで深く入り込んでいきます。簡単ではありませんが、それだけ自分の介在価値を感じられる、やりがいあるミッションです。

■組織体制
・20～30代の若手メンバーが活躍中！
・中途入社率90%以上

■やりがい
・自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見る事ができ、地域や企業への貢献感を感じる事ができます。
・自身が営業として関わる事でその街の「人の流れ」を変えたり「ブーム」を作り出したりなど、地域貢献、地域創造にも間接的に携わる事が可能です。
・営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指す事もできます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
※地方拠点におけるポテンシャル重視採用あり

■必須条件
・社会人経験2年以上
・目標数字を追う経験をお持ちの方
★ご自身のなりたい姿(Will)を叶えたい気持ちが強い方大歓迎！

■歓迎条件
・主体的に行動する方
・何事にも興味を持ち情報収集、顧客の課題解決に取り組める方
・顧客課題把握から商品やデータを組合せ、提案に落とし込みできる方
・Saasプロダクトを通し飲食業界に新しいスタンダードを創りたい方

＜勤務地詳細＞
盛岡拠点
住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ブロック採用となり、初任地確約はできかねます。以下ブロック内での転勤可能性あり東北ブロック：福島県郡山(宇都宮・郡山飲食G)、岩手県盛岡(仙台盛岡飲食G)、宮城県仙台(仙台盛岡飲食G)

＜転勤＞
当面なし
地域・職種限定正社員となります。
※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり
東北ブロック：福島県郡山(宇都宮・郡山飲食G)、岩手県盛岡(仙台盛岡飲食G)、宮城県仙台(仙台盛岡飲食G)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
Specific社員（地域・職種限定正社員)となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
400万円～462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,892円～302,622円
固定残業手当/月：62,677円～88,265円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,569円～390,887円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：あり（年2回）
※4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険完備・交通費実費支給　特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。
介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇）※一部取得条件有