【奈良・橿原】経理職　※年間休日129日・完全週休2日制・転勤なし・東証スタンダード市場

【奈良・橿原】経理職　※年間休日129日・完全週休2日制・転勤なし・東証スタンダード市場

【東証スタンダード市場、様々な産業を支える「タカトリ」/将来的なキャリアップ可能なポジション/完全週休2日制/年間休日129日/残業20時間以内】

■職務内容：
同社にて経理業務をお任せ致します。

■職務内容：
・日常業務：経費精算、勘定照合、役員会資料（管理会計）など
・決算業務：個別整理、連結財務諸表作成、決算短信、有価証券報告書、税務　等
◎現在、連結決算業務・開示業務のご経験されている方は歓迎しておりますが、ご経験ない方であれば、将来的にお任せしていきたいと考えております。

■組織構成：
・60代男性（再雇用/資金繰り、財務メイン）、40代男性（執行役員部長/部署とりまとめメイン）、40代男性（係長/決算、開示業務メイン）、40代女性（スタッフ/決算メイン/税務メイン）、30代女性（スタッフ/その他業務）と計5名で構成しております。

【部署の雰囲気】
黙々と仕事をしている雰囲気ですが、雑談も交えながら行っており、節目にはミーティングをして意見交換を積極的に行っております。
■同社は世界に誇る技術力を持っております！
「タカトリ」の8つのコア技術とは？…同社は、「貼り付け」、「剥離」、「制御・情報処理」、「クリーン」、「カッティング」、「搬送・駆動」、「真空」、「研磨」の8つの技術を軸に、ものづくりを支えております。

具体的には、スマホなどタグレット端末のディスプレイには「貼り付け」のノウハウを活用した装置が。LEDや半導体の次世代材料では「カッティング」のノウハウを駆使したマルチワイヤーソーが活躍。他にも世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受け最先端の技術を活用した機器や装置を製造しています。
※「マルチワイヤーソー」…LEDの基盤となるサファイヤ、パワーデバイスの原材料となるSiC、ＧａＮ を高精度・高効率的に切断する装置のこと。
また、ワイヤー切断技術とロボット技術融合し、高精度航空宇宙分野で利用されているハニカム素材等を切断する装置のことを指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　いずれも必須
・経理のご経験をお持ちの方（年次決算業務のご経験）
・日商簿記2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・上場企業での経理経験者、法人税申告事務、日商簿記１級　税理士科目：簿記論、財務諸表論
（税理士事務所出身の方も歓迎です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県橿原市新堂町313-1
勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■追記平均残業：10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
481万円～660万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は今年度の賞与に沿った年収になります。（業績好調に伴い変動あり、平均賞与4か月分）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2022年実績：7.0ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円※規定に応じて高速代も支給可
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮および単身赴任に関する指定寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度と前払退職金制度の選択制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技能検定資格取得支援制度、各種研修制度、資格取得支援制度（受験料一部負担、合格報奨金支給）、通信教育支援制度（修了時に、通信教育受講にかかった費用を半額返還）

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■育児・介護休暇制度
■役付手当
■管理職手当
■出張手当
■家族手当補足：配偶者15,000円、子1人（19歳未満）につき5,000円
■転居費用補助：最大150,000円支給
■単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇