★7月入社【約20名の未経験同期と同時入社】自社IT提案営業（札幌）◆3か月間の研修からスタート◆

★7月入社【約20名の未経験同期と同時入社】自社IT提案営業（札幌）◆3か月間の研修からスタート◆

★7月入社・未経験同期と同時入社！未経験でも安心！★
～IT業界未経験 歓迎ポジション～
【自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり/20期連続で増収中/リモート可/転勤なし/残業平均20時間以内/年休125日】
●100％1次請けとなる自社ソリューションの提案型営業となります。
●「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。

■業務内容：
自社プロダクトであるWebアプリケーション構築プラットフォームサービス「SPIRAL」の提案営業を行っていただきます。

■「SPIRAL」とは：
「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。
総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず12,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。
https://www.spiral-platform.co.jp

■業務詳細：
金融、保険、不動産、医療、教育など各業界ごとにチームに分かれ、各チームごとにソリューション提案を行います。
＜営業の流れ＞
アポイント→ヒアリング→提案内容検討（課題整理）→ソリューション提案（クロージング）→契約→要件定義・仕様検討（エンジニアとチームで対応）→開発（エンジニアが対応）→納品後、業務改善コンサル

■営業スタイル：
大半が問い合わせに対する顧客深耕営業となりますので、顧客と長期的な関係性を構築することができます。
※飛び込み、新規開拓等はございません。

■入社後の流れ：
＜入社～3ヶ月＞
IT研修、SPIRALの製品研修、仮想案件を用いた営業研修、提案書などの実践ドキュメント作成等を行います。
※3ヶ月ごとに入社月を設けており、複数名の入社同期と研修を受けることができます。
＜4ヶ月～1年目＞
現場配属となり、入社時期が近い先輩社員のOJTのもと実際のお客様のフォローを行い、一人前の営業を目指していただきます。
入社半年～1年後を目安にリモート勤務も可能となります。

■将来のキャリアパス：
早い方だと3～5年でマネジメント職に昇格する方もいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／

■必須要件：
～2024年7月1日の入社が可能な方～
・社会人経験2年以上
・IT業界への志望動機が明確にある方

※学校の先生や銀行員、営業事務の方でも内定の実績がございます！

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番27号 札幌北1条駅前通りビル6F
勤務地最寄駅： 地下鉄南北線・東西線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内　月間所定労働時間160～177時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,581円～290,955円
固定残業手当/月：29,419円～42,045円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,000円～333,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月上限3万円）
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。
（宿泊費会社負担）

＜その他補足＞
・勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）