【札幌】デジタルソリューションアーキテクト※大規模エンタープライズ

【札幌】デジタルソリューションアーキテクト※大規模エンタープライズ／リモートワーク／最先端の案件

■募集職種の期待役割：
・大規模エンタープライズ向けシステムのアーキテクチャを構想段階から、設計・開発まで対応していただきます。
・顧客のITへの投資意欲は高く、今後もエンタープライズ向けシステムの構築は高い成長が見込まれています。特に業務のデジタル化に向けたレガシーシステムのモダナイゼーションは、顧客にとって喫緊の課題です。
そのような背景のもと、当組織では、その課題に応えるべく、高い技術力を持ってソリューションをナビゲートするシステムアーキテクチャコンサルタント、設計・開発を実施するシステムアーキテクトをさらに募集し、私たちの事業を一緒に拡大していってほしいと考えています。

■具体的な業務内容：
・Webアプリケーションの処理方式・デザイン設計の専門知識を軸として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
▼首都圏の顧客を中心とした大規模アプリケーション開発
▼アプリケーション開発を効率化するためのフレームワーク製品企画・開発・エンハンス、導入・標準化
▼高度なセキュリティ技術を用いたWebアプリケーションセキュリティ診断及びセキュリティ設計サービス

■携わるビジネステーマ：
・当社の保険本部、産業本部等が実施する新規開発プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、アプリ共通／標準化／部品開発サービス
・当社自社製フレームワーク（オブジェクトワークス）をはじめとした、開発生産性向上製品・ツールの開発および導入サービス
・Webアプリケーションセキュリティ診断及びセキュリティ設計サービス

■組織構成：
40名（部長1名、グループマネージャ2名、専門職34名、一般スタッフ3名）
※うちキャリア入社者32名(2016年度からの新卒採用開始までは全員キャリア採用)※2023年12月31日現在

■働き方について：
・Zoom、Teams等のWeb会議システムや、チャットツール等の活用により、リモート開発、テレワークを実施しています。
・業務内容やチームの状況に合わせて、出社とテレワークを織り交ぜた働き方を推奨しており、オフィスへの出社頻度はチーム毎に設定しています。
・要件定義等の最上流工程では、お客様との対面打ち合わせのため、出張することもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験
・Java、SpringFramework、SPA(Angular、React)等を利用したWebアプリケーションの開発経験
・システムアーキテクトとしてデザイン・方式設計の経験
・システムアーキテクチャコンサルティング（顧客のシステム投資意思決定に対してシステムアーキテクチャ面でのナビゲート）の経験
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダとして設計・開発を推進した経験
・セキュリティ要件の高いアプリケーション設計・開発をした実務経験

＜勤務地詳細1＞
札幌開発センター
住所：北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（北海道）
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・札幌開発センターでの勤務とする。（テレワークも組織ルールに従い可能）
・参画するプロジェクトによっては出張も有り

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

＜予定年収＞
630万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,500円～440,000円
固定残業手当/月：82,500円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力、経験に応じ個別に決定します。
■年収例：
・1040万円／エキスパート（年俸1040万円）
・770万円／シニアアソシエイト（年俸770万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
研修制度（外部研修の参加費は会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、暑中休暇（連続一週間）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社月に付与）、産前産後休暇、育児休暇