【苫小牧

【苫小牧／転勤無】管理部門の総合職＜トヨタ自動車G＞総務・人事・健康推進・経理・生産管理/転勤無

≪北海道苫小牧（転勤なし）／総合職（管理部門）／未経験歓迎／年間休日121日／福利厚生充実／トヨタ自動車100％子会社≫
トヨタグループが100％出資して設立した当社の管理部門で、社内をより良い環境にしていくための企画提案や実行をお願いいたします。
＜採用背景＞
全社的な残業抑制に伴う増員での採用です。
■仕事内容：
●総務：
会社方針策定、施設管理、防災、広報、社会貢献活動等
●人事：
採用、人財育成、組織管理、労務管理、人事管理、各種人事制度の企画・運営等
●安全健康推進：
安全・健康に係る各種施策企画・推進
●経理：
決算・税務処理・原価管理・予算管理等
●生産管理、生産企画：
新製品立上げプロジェクトの進行管理、生産・出荷計画、資材物流管理等
※トヨタ生産方式に沿った生産管理業務全般
お持ちの経験や希望を考慮しながら配属先を決定予定です。
働きやすさの向上につながるさまざまな職場改革を、配属先の目線から中心となって進めていただきます。
自由な発想力が求められる仕事です。
■教育体制・将来的なキャリア
入社後は配属先の先輩のOJTで長期計画での育成を行います。
その他、各年次や階層によって必要となるスキルの習得、向上を支援するため、様々なプログラムを用意しています。
一例として、ロジカルシンキング、トヨタ式問題解決スキル等があります。
ジョブローテーション制度も導入しており、入社後は部署を越えた異動も可能です。
初めは経理室での企画・運営をしていたけれど、現在は人事室で採用に関わっている。といった社員も中にはおります。
"得意なこと" "やりたいこと" "向いていること"を伸ばして、キャリアアップを目指していただきます。
■組織構成
管理部門は全部署合わせて現在80名の社員が活躍中です。
■職場環境
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長をサポートする仕組みとして、仕事と生活の両立や、業務上必要なスキルを習得するための制度や施設が多数あります。

■異動について
総合職のためいずれも部署間の異動はありますが、苫小牧からの異動は発生しません。
管理部門（総務・人事・経理などバックオフィス業務）を3～5年ごとにローテーションで経験していただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
お持ちの経験を活かした仕事の幅を広げたい方を歓迎します。
■歓迎条件：
いずれかの実務経験をお持ちの方
・安全衛生業務
・人事、労務管理関係業務
・経理業務、原価計算・原価管理
・生産管理・生産企画

■こういった方が活躍しています
・仕事を通じ、北海道に貢献したいと考えている方
・自分のキャリアを築くために幅広い経験を積みたい方
・若くても実力があれば重要な仕事を任せてもらいたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道苫小牧市字勇払145-1
勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～240,000円

＜月給＞
218,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮し個別に決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（光熱費込み15,000円/月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・階層別教育

＜その他補足＞
＜IUターン歓迎＞
引っ越し費用や家賃補助：一部費用補助（要相談）
・選択式福利厚生(カフェテリア制)
・トヨタグループ団体生命保険、自動車保険
・宿泊費補助制度
・新車紹介補助金制度
・各種積み立て制度
・社内保険施設
・保育所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年3回長期連休あり（2023年度実績／GW 9日、お盆 9日、年末年始 10日）
・有給休暇（完全取得推進）他
平均取得日数20日