【苫小牧】工務（現場監督）/11年連続連続苫小牧･室蘭No.1の着工棟数実績

【苫小牧】工務（現場監督）/11年連続連続苫小牧･室蘭No.1の着工棟数実績

■業務詳細：
・当社にて、個人住宅の建築現場の発注や工程品質管理を行っていただきます（パソコン操作あり）。
・ホームエンジニアリング(建築現場管理者) 住宅建設現場の見回り、工程管理業務全般のお仕事です。施工から完成・引渡まで管理業務全般をお任せ致します。 現場での作業はありません。現場の工程管理や安全面に気を配るだけでなく、 周りとコミュニケーションをとり現場の士気を高める工夫も重要となります。工程管理、品質管理、安全管理、一つの現場の管理責任者として活躍していただきます。
■当社の特徴：
「住まいは、ご家族にとって安心して暮らせる笑顔の溢れる場所であって欲しい。」「快適に暮らせる良質な家を、環境にもお財布にも優しい価格でご提供したい。」当社は、すべてのお客様に喜んでいただけるよう、お客様の思い描く理想の住まいを一つひとつカタチにして参ります。家選びは、人選び。当社には、お客様の想いに寄り添い、多くの物語を紡ぎだす家づくりのプロフェッショナルが揃っております。地域に根ざし、地域の気候や風土をよく知る当社だからこそできることがあります。お客様からの「ありがとう」という言葉が社員の原動力であり、ともに理想をカタチにしていく時間、ともに家を見守り続ける時間も、お客様とともに笑顔で分かち合いたいと考えております。「家が建つまで」も、「家が建ってから」も末永くお付き合いさせていただけるよう、社員一同、誠心誠意サポートいたします。
■社風：
・当社の平均年齢は約32歳で、社長は45歳と若さ溢れる和気あいあいとした雰囲気があります。また、年齢が近い仲間と仕事を進めていくため、コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい職場環境です。
■魅力ポイント：
(1)「顧客感動」「社会感動」「社員感動」という3つの感動を追い求める成長企業です。(2)残業なし：業務の平準化により、作業時間の短縮化を実現しています。(3)地域イベントへの積極参加：「社会感動」の実現のため、地域イベントには積極的に参加しています。(4)ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック2010で胆振日高では初めて特別賞＆地域賞を受賞

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・PCスキル（Word、Excelを使用した定型フォームの入力）
・2級建築士または2級施工管理技士資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道苫小牧市日吉町1-4-6
勤務地最寄駅：JR室蘭本線／糸井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社（苫小牧）勤務となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
270万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,543円～424,425円
固定残業手当/月：18,884円～43,906円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
201,427円～468,331円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※評価による
■賞与：年2回※業績による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額支給
家族手当：5千円～
住宅手当：～1万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（建築士、施工管理技士）…5,000円～20,000円・公的資格取得支援・一般社員研修、幹部研修 ・外部勉強会受講支援


＜その他補足＞
■販売報奨金
■社内BBQ
■出産お祝い金制度
■公的資格取得支援
■一般社員研修、幹部研修
■外部勉強会受講支援
■定期健康診断
■社内キッチンの設置
■社員向け傷害保険
■社員紹介ボーナス
■社員旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

4種6休（日曜、その他社内カレンダーによる）
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）有給休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制度、バースデイ休暇