【仙台

【仙台／在宅勤務可】SE（PL候補）◆100%自社内作業／プライム案件約7割／離職率5％以下

【リモート可／自社勤務可／賞与約5～6ヶ月】
■業務内容：
JAVA、C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb・オープン系システムの開発及びテスト等を担当いただきます。
具体的に、仙台支社では下記のような案件をご担当していただきます。作業は100%自社内での開発となります。
・地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共GIS 分野
・東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブ
ソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件
・DX の推進に関連した業務効率化案件
※経験や希望を考慮の上、配属先を決定
※配属後は現場にてOJTを実施。最初は、現場プロジェクトの運営方法や製品・業務知識等に慣れてもらい、そこから業務範囲を徐々に広げていただきます。

■特徴・魅力：
（1）約7割プライム案件：取引期間が長い顧客が多く、技術スキルだけでなく業務知識を深められます。
（2）約6割自社開発：自社開発パッケージ製品を多数所持していることから、自社開発もございます。
（3）充実した制度・環境：技術力アップ・能力開発のための各種制度と、ワークライフバランスを両立できる休暇制度の両方を備えております。

■組織構成
所属社員数15名弱で分からないことも聞きやすい環境です。2021年に移転したばかりの綺麗なオフィスです。

■働き方
創業者たちが全員エンジニア出身のため、平均残業月10時間程、有給取得率80％、リモート勤務比率は5割と働きやすい環境が整っています。平均勤続年数12年、離職率5%と長期就業が可能です。
（例）リフレッシュ休暇：土日とつなげて9連休の取得も可能です◎
フレックスタイム制：保育園に子供を預けてから仕事、金曜早めに退社して2.5連休等、多様な働き方が可能です。

■評価制度
社内の公平性・透明性を保つために、8等級に分かれた評価制度を構築。
自己評価と部門評価（面談）、全体調整というフローで査定。給与テーブルは社内で公開し透明性を担保しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オブジェクト指向開発系言語（JAVA、C#等）を用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県 仙台市宮城野区 榴岡4-2-3 仙台MTビル10F
勤務地最寄駅：JR仙石・東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間。残業代全額支給(サービス残業一切無し)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ここ5年間の退職率は約3％。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（6・12月） 、特別賞与　年1回（3月※業績による）
★昨年は過去最高収益を達成！
【モデル年収】
・500万円／26歳／ＳＥ経験5年目（月収27万(月給25万円＋残業手当)＋賞与）
・700万円／33歳／ＰＬ経験12年目（月収38万(月給35万円＋残業手当)＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度に全額支給
家族手当：配偶者23000円、扶養1名につき4000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度あり(想定年収には含んでおりません）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
時代のニーズに合わせた多種多彩なカフェテリアプランや、資格取得奨励金制度を設けています。自ら学ぶ姿勢のある方には、会社として出来る限り援助します。

※詳細は福利厚生欄にて記載

＜その他補足＞
■団体生命保険（保険料全額会社負担）
■健保組合保養施設等　
■各種同好会財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■資格取得奨励金有（一時金として3万円～25万円まで）
■英会話に通う場合の授業料の2割負担、
　TOEIC(R)テストのスコアに応じて報奨金支給等

※育児休業・時短勤務者
男性6名、女性22名（2019年実績）
※過去5年間離職率3％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

"・土、日、祝日
・年次有給休暇、年末年始休暇
・結婚、忌引き
・リフレッシュ休暇制度（年間5日間）
・年間休日日数：125日(有休除く)