【千葉】 <第二新卒歓迎>営業職/パイオニアのカーナビ、ドライブレコーダー等の営業

パイオニア販売株式会社 【千葉】 <第二新卒歓迎>営業職/パイオニアのカーナビ、ドライブレコーダー等の営業/土日祝休み Chiba, Japan

Posted on
Jan 31, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 22 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【千葉】 <第二新卒歓迎>営業職/パイオニアのカーナビ、ドライブレコーダー等の営業/土日祝休み

■本求人のポイント:
・コアなファンを獲得しているカーオーディオ・カーナビゲーション機器「carrozzeria」ブランドで有名
・年休125日、残業10時間程度、社宅/家族手当など福利厚生充実で働きやすい環境
・中途社員も多く、明るくアットホームな職場で長期的に働けます
・量販店向け営業が主ですが、リース・レンタカー会社などの法人向けの営業もあります

■職務概要:
・カー用品量販店・カーディーラー・カー用品専門店へのルート営業です。
具体的には、担当エリア内のカー用品量販店(オートバックス・イエローハット・ジェームスなど)やカーディーラーに対して、販売促進提案やイベント企画・商品説明・商品展示サポートを行います。
・既存顧客へのルート営業が中心となります。一部新規開拓もお任せします。担当顧客は1人あたり20~30店舗程度で、社用車を用いた営業活動を行います。営業所に出社後にお客様先へ訪問することが多いです。

■キャリアパス:
・営業としてのキャリア形成を目指す場合は、「営業所長代理」や「営業所長」への昇格を目指して頂きます。
・最初は小規模な営業所を担当し、徐々に大規模な営業所をお任せします。その他、マーケティングや販促部門などへのジョブローテーションの機会もございます。

■各営業所について:
所長を始めとして、5~10名程度で構成されています。

■中途入社の方に関して:
同社は設立以降、中途採用でご入社された方も多く、その業績などがしっかりと評価され活躍されています。

■特徴・魅力:
・市販商品ではトップブランドである「カロッツェリア」商品を扱います。進化を続けるカーエレクトロニクス業界において、常に最先端製品を業界に先駆けて投入してきたパイオニア。社名の示す「開拓者」の精神が同社の特徴であり、ユーザーに感動を与える製品に携わり続けることが出来ます。
・自分の担当顧客(店舗)の売上を高めるべく、独自の販売促進企画を提案するなど、裁量と自由度の高い営業です。
・大手量販店は全国各地に店舗を構えているため、他営業所とも連携した量販店向け企画や、営業所としてエリア内の販促企画など、チームプレーを発揮して周りと連携しながら企画提案をすることも多いです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
京葉営業所
住所:千葉県習志野市津田沼3-20-22
勤務地最寄駅:JR・京成線/津田沼駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

将来的に転勤の可能性がありますが、転勤の際は社宅を用意し、固定給の1割程の負担で居住が可能です(条件あり)。
関東営業所は他に東京都と埼玉県もございますが、初任地希望は考慮いたします。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後、入社月に応じた年次有給休暇が付与されます。

給与

<予定年収>
300万円~430万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~270,000円

<月給>
185,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
家族手当:会社規定あり
住宅手当:会社規定あり
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種保険完備されています。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種階層別研修あり

<その他補足>
昼食補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・一部土日出勤の可能性がありますが、その際は代休取得をして頂きます。
・連続休暇(GW、夏期、年末年始)
・有給休暇・慶弔休暇・フレックスバケーション制度など

Skills

Location

Chiba, Japan

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