【千葉】 ＜第二新卒歓迎＞営業職/パイオニアのカーナビ、ドライブレコーダー等の営業

【千葉】 ＜第二新卒歓迎＞営業職/パイオニアのカーナビ、ドライブレコーダー等の営業／土日祝休み

■本求人のポイント：
・コアなファンを獲得しているカーオーディオ・カーナビゲーション機器「carrozzeria」ブランドで有名
・年休125日、残業10時間程度、社宅／家族手当など福利厚生充実で働きやすい環境
・中途社員も多く、明るくアットホームな職場で長期的に働けます
・量販店向け営業が主ですが、リース・レンタカー会社などの法人向けの営業もあります

■職務概要：
・カー用品量販店・カーディーラー・カー用品専門店へのルート営業です。
具体的には、担当エリア内のカー用品量販店（オートバックス・イエローハット・ジェームスなど）やカーディーラーに対して、販売促進提案やイベント企画・商品説明・商品展示サポートを行います。
・既存顧客へのルート営業が中心となります。一部新規開拓もお任せします。担当顧客は1人あたり20～30店舗程度で、社用車を用いた営業活動を行います。営業所に出社後にお客様先へ訪問することが多いです。

■キャリアパス：
・営業としてのキャリア形成を目指す場合は、「営業所長代理」や「営業所長」への昇格を目指して頂きます。
・最初は小規模な営業所を担当し、徐々に大規模な営業所をお任せします。その他、マーケティングや販促部門などへのジョブローテーションの機会もございます。

■各営業所について：
所長を始めとして、5～10名程度で構成されています。

■中途入社の方に関して：
同社は設立以降、中途採用でご入社された方も多く、その業績などがしっかりと評価され活躍されています。

■特徴・魅力：
・市販商品ではトップブランドである「カロッツェリア」商品を扱います。進化を続けるカーエレクトロニクス業界において、常に最先端製品を業界に先駆けて投入してきたパイオニア。社名の示す「開拓者」の精神が同社の特徴であり、ユーザーに感動を与える製品に携わり続けることが出来ます。
・自分の担当顧客（店舗）の売上を高めるべく、独自の販売促進企画を提案するなど、裁量と自由度の高い営業です。
・大手量販店は全国各地に店舗を構えているため、他営業所とも連携した量販店向け企画や、営業所としてエリア内の販促企画など、チームプレーを発揮して周りと連携しながら企画提案をすることも多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
京葉営業所
住所：千葉県習志野市津田沼3-20-22
勤務地最寄駅：JR・京成線／津田沼駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性がありますが、転勤の際は社宅を用意し、固定給の1割程の負担で居住が可能です（条件あり）。
関東営業所は他に東京都と埼玉県もございますが、初任地希望は考慮いたします。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、入社月に応じた年次有給休暇が付与されます。

＜予定年収＞
300万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～270,000円

＜月給＞
185,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：会社規定あり
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種保険完備されています。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種階層別研修あり

＜その他補足＞
昼食補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・一部土日出勤の可能性がありますが、その際は代休取得をして頂きます。
・連続休暇（GW、夏期、年末年始）
・有給休暇・慶弔休暇・フレックスバケーション制度など