【埼玉

【埼玉／川越】提案営業　※≪第2新卒、未経験歓迎≫LPガス業界トップクラスシェアのニチガス

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／賞与実績4.5カ月分／社宅完備≫

■業務内容：
【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！
ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。
近年ではガス＋電力や太陽光発電・蓄電池など幅広くお客様へご提案しております。

■新規獲得営業
他社利用中のお客様に当社のガスと電力をご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」など、ニーズをヒアリング。それぞれのお客様に合わせた提案をすることが大切です。

■カスタマーサービス
ガス機器の不具合やリフォームの相談など、お客様からのお問い合わせに対応します。（1日10件程度）また、担当エリアのお客様先を定期的に訪問。困ったことがないかお声掛け。地域に密着した営業活動でお客様との信頼関係を構築してください。

★知名度の高さが営業活動を後押し
ガス会社に詳しくない方でも、テレビCMや広告でニチガスを一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。その話題性により、当社の社名も広く認知されています。「ニチガスなら安心ね」とご納得いただけることも多いです。

■教育研修制度
入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。
飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！

■未経験者へメッセージ
営業所により異なりますが、中には管理職も含めて20代が中心の営業所もあります。
未経験スタートのメンバーも多く、別業界から転職してきた先輩社員も活躍中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT可）
・同社の業務にご興味をお持ちの方
≪入社者の事例※未経験から活躍している社員が多数いる環境です※≫
営業（異業界）、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店　等）、介護職、飲食業経験者　など

＜勤務地詳細＞
川越営業所
住所：埼玉県川越市霞ヶ関東5-25-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
正社員採用のため、異動の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分※遅番制度（17:30～20:00　以降緊急時に応じて業務に従事）あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～
固定残業手当/月：37,200円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,200円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル等を考慮し決定します
※固定残業代超過分は別途支給致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績…約4.5カ月分）
■年収例
　約360万円／26歳 営業職 経験2年
　約480万円／28歳 営業職 経験5年
　約600万円／29歳 営業職 係長 経験7年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給（月10万上限）
家族手当：児童手当あり※規定あり
寮社宅：会社都合による転居の際は寮、借上住宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年勤務以上支給。再雇用制度なし。

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。
※各種研修制度あり（講習会、各種セミナー、階層別教育など）

＜その他補足＞
・育児、介護休業制度（実績あり）
・児童手当：第1子月5000円、2子月1万5000円、3子以降月2万円（18歳の誕生日前月まで）
・社内預金、持ち株制度、確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・資格手当

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※但し、休日当番によっては出勤有り（原則として平日振替休取得）