【札幌

【札幌／ERP未経験可】ERP（SAP）パッケージ導入エンジニア※残業月平均12.5時間／研修充実

ERP（SAP）パッケージ導入、運用・保守を担当していただきます。
・SAP導入支援（アドオン開発、テスト・稼働支援）
・SAP S/4HANA移行支援
・運用中のSAP ERPシステムをSAP S/4HANAへコンバージョンするための計画策定～システム移行を支援
・SAP運用、保守支援

■将来のキャリアパス：
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG→SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

■教育研修制度：
入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、独自の教育研修カリキュラムを作成し、社内研修だけで、SAP認定コンサルタントの資格取得を目指せる環境づくりも推進中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システムエンジニアとして何かしらの経験（年数不問）
※ERPシステム（パッケージは問わない）の経験は不問

■歓迎条件：
・ERPパッケージの経験
・基幹システムの経験

＜勤務地詳細1＞
テクノプロ・IT 札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（北海道札幌市）
住所：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
札幌市内の顧客先での就業となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均12.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～700,000円

＜月給＞
220,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回／前年度実績：約4ヶ月（決算賞与を支給する場合あり）
■残業代100％（1分単位）支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（約90種類）
■社内研修、通信教育補助、自己啓発支援
■社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料

＜その他補足＞
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
社内承認を得ての実施となります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）