【仙台/固定給/ノルマ無し】ピタットハウスの売買仲介営業◆未経験者歓迎/土・日のお休み取得可能◎～

【仙台/固定給/ノルマ無し】ピタットハウスの売買仲介営業◆未経験者歓迎/土・日のお休み取得可能◎～

＜仙台/ピタットハウスの売買仲介営業/固定給・ノルマ無し/業界未経験者も大歓迎/未経験の方の採用実績も複数あり＞
■仕事内容：ピタットハウスの売買仲介営業をお任せします。案件としては「事業所の移転・社屋の新設」などが多く、ビル1棟丸ごとの売買案件にも携わることが可能です。日ごろから不動産情報や、仙台中心部などの土地情報をチェックし、売る側・買う側のニーズを把握しておくことが求められます。
■営業先：企業の社長様とお話することが多いです。
■特徴：スターツグループの強みとして、土地を探すところから建てる→管理するまでを一貫してサポートすることが可能です。売買仲介営業という立場で、お客様の売るニーズ・買うニーズに対しても一気通貫のトータルサポートができます。専任者としての仕事ができる点がやりがいとなります。
■組織体制：売買仲介営業部門には6名おり、3店舗それぞれに配属されております。
■営業スタイル
・反響営業（電話、メールの問い合わせ対応）がメイン
・アウトバウンドの営業は、電話でのアポイント取得もございますが、主には査定のチラシのポスティングなど、無理のない営業スタイルが特徴です。
■入社後の流れ：入社後はまず先輩社員とマンツーマンでの同行営業を行います。その後徐々に、マンション1室などの小規模な案件から担当します。
■特徴：
(1)完全固定給・ノルマなし…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。単に、月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。実績はしっかり賞与に反映されますのでその点でもモチベーションアップに繋がります。
(2)就業環境…残業時間は平均20～40時間程度です。会社も有給取得を奨励しており、法人向けの営業になりますので土日のお休みも取りやすい環境です。
(3)キャリアステップ…スターツ東北内はもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売サービス業・営業職のご経験をお持ちの方
■こんな方におすすめ：
・単価の高いサービスに挑戦したい/給与UPを積極的に目指したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
スターツ東北株式会社「ピタットハウス仙台店」
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 　「ピタットハウス仙台店」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ピタットハウス高砂店
住所：宮城県仙台市宮城野区福室２丁目６－１４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ピタットハウス長町店
住所：宮城県仙台市太白区長町3丁目7-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
スターツコーポレーションとしての採用後、スターツ東北株式会社への出向という扱いで就業いただきます。

＜転勤＞
当面なし
※希望者は将来的に、東京、国内他拠点、海外への異動も可能です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定年収です。
※年齢や経験を考慮して決定致します。
※昇給：年1回／賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※48万円/年　まで支給（社内規定有）※車通勤不可
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※社内規定有
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修。
宅建講習・ＦＰ講習補助。

＜その他補足＞
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の子供1人につき月6000円／3人まで)、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜が定休、それ以外は交代休となります（週休2日制）、夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等