【栃木

【栃木／部長候補】人事（採用）※県内トップクラス学習塾／経営陣と共に事業戦略および立案も担う

【コロナ禍においても増収増益／名実共に栃木県トップクラスの学習塾運営／年収は前職を考慮しオファー／採用部門の主担当として企画から実行まで担う／基本土日休】
■職務概要：同社の採用担当（部長候補）として、自部門の管理やチームマネジメント、業務改革を行って頂きます。また、経営陣や他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展を努めていただきます。
■具体的な業務：
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
■求人の特徴：
・事業拡大フェーズである同社にて、「採用」は特に重要な戦略に位置付けられており、ご入社頂く方にとっては、採用のスペシャリストとしてのキャリアを築ける求人です。
・土日祝休み（新卒採用が動く時期に限り出勤可能性があります。基本出張無し）残業は20～30時間程度。
■同社の特徴：
・栃木県・東京に74拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。
・栃木県内でトップクラスの知名度と合格実績を誇っており、コロナ禍でも増収増益を果たすなど、今後も成長が見込まれる企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・採用業務に携わった経験（新卒採用もしくは中途採用）
・部下のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市細谷町371-12
勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は20～30時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■同社規定による

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円～200,000円
その他固定手当/月：162,035円～260,515円
固定残業手当/月：99,965円～139,485円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績により支給）
■モデル年収：
年収650万円　47歳/部長職/月給43万円
年収850万円　41歳/部長職/月給52万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限35,000円／月
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定による
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■理念研修
■階層別研修

＜その他補足＞
アワード表彰
誕生日会
リゾートホテル宿泊優待券
社員面談制度
自己申告制度（チャレンジチャンス申請）
定年後の再雇用制度
健康診断
教育補助制度（最大30,000円/月）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

原則土日休み（新卒採用が動くタイミングのみ土日出勤の可能性有→その場合は振り替え休日にて対応）。
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇