【甲府】リフォーム施工管理◆住友林業グループ

【甲府】リフォーム施工管理◆住友林業グループ／完全週休二日制／福利厚生充実／出張なし

～東証プライム上場・住友林業のリフォーム／福利厚生充実／完全週休二日制／年間休日123日～
■業務内容：
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
・実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
・建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
《仕事の流れ》
（1）営業設計担当･お客様との打合せ
（2）工程・スケジュール検討
（3）職人・資材の手配
（4）工事開始
（5）進行管理
（6）竣工･お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
■特徴：
・リフォームは新築に比べて、さまざまな制約があるだけに施工管理も難しいのが事実です。当社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」とのこと意見もあります。
・リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、絶えず顧客の顔が見える環境です。顧客の反応がリアルに感じることができます。
・築何百年という日本の古い木造建築のリフォームを数々手がけていることからも明らかです。専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
■就業環境：
・残業時間は月40時間以内ですが、当社の場合、所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、一般的な8時間労働勤務で考えると、実質残業時間は25時間程度の計算となります。
・エリア制のため出張はございません。直行直帰も可能です。
・水日祝の固定休みで休日出勤はございません。
■教育体制：
入社研修、配属後のOJT、その後のフォロー研修等、育成体制が整っております。リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。木造経験がない方でも着実に成長できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・大工、建築職人、施工管理の経験
・設備工事、機器設置工事の経験
・賃貸管理、原状回復工事の経験

＜勤務地詳細＞
甲府支店
住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条５１１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的に、転居を伴う転勤はありません。
※管理職に登用された際には全国に転勤する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
21時にパソコンがシャットダウンされるシステムを導入し、月に1回ノー残業デーを実施しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金等労働条件は同じです。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,150円～263,680円
固定残業手当/月：54,540円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,690円～352,480円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞年：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：36歳未満まで1万2千円～4万9千円支給されます。
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
満65歳までの再雇用制度が有ります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時は本社にて集合研修。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数有。
資格取得援助規定あり。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰他、資格取得時祝金

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（毎週水曜日、日曜日）、祝日、会社指定日、年末年始、夏期、有給、慶弔、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇等
※有給休暇は１時間単位で取得可能です。