【郡山/福島】戸建てのアフターメンテナンス◆年間休日123日

【郡山/福島】戸建てのアフターメンテナンス◆年間休日123日／福利厚生充実／住友林業グループ

～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／福利厚生充実／完全週休二日制／年間休日123日～
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）
■業務の特徴：
・１日２～４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■魅力：
・入社後はまず本社にて入社研修を受けていただきます。その後社内資格を取得し、配属後は３ヶ月～半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年４回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験してきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。
■働きやすさ：
本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・建設業界もしくは不動産業界での就業経験（設計・施工管理・営業など職種不問です）

＜勤務地詳細＞
福島支店
住所：福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
入退室システムの導入/20時30分PCシャットダウン導入

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も賃金等労働条件は同じです。

＜予定年収＞
400万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,810円～263,680円
固定残業手当/月：60,880円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,690円～352,480円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。
■昇給：年1回（4月）
■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり）
■年収例（諸手当、賞与含む）：
・420万円（30歳：月給26万円）
・520万円（40歳：月給33万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限80kmまで)
住宅手当：36歳未満まで1万2千円～4万9千円支給されます。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上から対象となります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■本社にて入社研修を実施
■フォローアップ研修や自主選択の研修メニューあり
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、住友林業持株会、確定拠出年金、優秀社員表彰他、資格取得時祝金

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（毎週火曜、水曜）、祝日休み、会社指定日休暇、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

※入社時に付与される年次有給休暇は3～10日です。