【岩手

【岩手／畜産機材の販売】未経験歓迎／上場企業G／日本の食文化に貢献／残業10H程度～

◆◇未経験入社の社員多数活躍中／東証プライム上場イワタニG／国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤー◇◆
■業務詳細：
養豚での利益を最大限に引き出すために必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。
機材修繕、購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて、提案していきます。機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。取引先は、東北エリアの養豚場がメインとなります。

■入社後について：
入社後は本社で業界・業務に関する研修を実施します。当社では、異業界・異業種から入社した中途社員も多数活躍しておりますので安心してご入社いただけます。

■配属部署について：
プラント事業部は、営業部と設計部にて構成されています。同事業部では、「安全」な豚肉を生産するために欠かせない環境整備ができるよう最新技術を取り入れ、また人員不足などユーザーが抱える問題を解決するための省力化商品の模索など、ユーザーが必要としているものは何か常に考え商品開発とその販売を行っております。

■働き方について：
訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2件程になります。
また、PCは18時に自動的にシャットダウンされるようになっており、そのため残業は10時間以内(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。

■特徴・魅力：
世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証プライム上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場の稼動から35年以上、国内の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。
当社が供給するケンボロー豚をはじめとした種豚は、日本の養豚業界のトップブランドとしての地位を確立、近年ではPIC社のゲノム解析による遺伝改良技術の進化により、種豚の能力が飛躍的に向上し、世界トップクラスの競争にも対抗し得る水準となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：以下いずれかに該当する方
・機械いじりが好きな方
・顧客折衝のご経験(営業や販売など)がある方

＜勤務地詳細＞
東北事務所
住所：岩手県盛岡市南大通1-8-7　 CFC 第1ビル5階
勤務地最寄駅：JR線／森岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
総合職へ転換の場合は全国転勤を伴います(目安5年～7年を目途に転勤可能性有)。
※転居費用は会社負担
※住宅手当、借上社宅等の制度有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度　■事業場外みなし労働時間制　■みなし労働時間/日：7時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～410,000円

＜月給＞
220,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者6千円／子供1人毎5千円（3人目以降1万円）
住宅手当：規定による　※家族構成等により支給金額が異なります
寮社宅：規定による　※基準家賃以内で自己負担2万円以下
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（中退共加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後半年間は本社研修
・配属先でのOJTとイワタニグループ合同研修など

＜その他補足＞
・慶弔見舞金、遺児育英会制度
・えらべる倶楽部
・年1回レクリエーション有
・通信教育全額補助制度有
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休業、介護休業、勤務時間短縮可能