【盛岡市】人気輸入車の自動車整備業務～BMW/MINI正規ディーラー

【盛岡市】人気輸入車の自動車整備業務～BMW/MINI正規ディーラー／残業月20h程度～

■職務内容：
プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。

■業務の特徴：
〇お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境：
BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。
技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。
お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。
業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。

〇BMW　Groupアカデミー：
BMW/MINIでは、整備についての知識と技術を体系的に身に付けていくため、独自の研修プログラムを充実させています。
正規ディーラーで働く全てのサービスメカニックは、定期的にBMW Groupアカデミーに集まり、機能別・装置別の約40項目に及ぶ研修プログラムを受講。
各レベルで設定した座学と実習を組み合わせた研修を通し、整備士としての成長をサポ―トします。

〇昇格制度：
BMW Groupアカデミーが定めるサービスメカニックの昇格制度が「マイスター制度」です。
サービスメカニックの技術・知識レベルを、BMWとMINI知れぞれで5段階に分類。
各レベルの研修プログラムを修了後、必要な技術・知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジします。
試験合格により整備士としての能力に自信を深めつつ、次のレベルへと昇格し、最高峰であるBMW/MINIマイスターを目指していきます。
合格者は栄誉を得るだけでなく、当社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。

〇インセンティブの支給について：
当社では自動車整備の社員の方にも粗利額の目標達成度合いに応じてインセンティブを支給しています。
お客様への自動車整備に関する適切なご案内、追加整備のご提案、作業効率を上げてより多くの整備を行う事で、収入を上げて行くことが可能です。
あくまでも目安ですが、月あたり1～3万円程度のインセンティブの支給イメージとなります。

〇就業環境：
2024年秋に新店舗への移転が決定しています。冷暖房完備の最新設備完備の屋内工場になります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第2新卒・実務未経験歓迎!!～
■必須条件:
3級自動車整備士資格をお持ちの方
※海外の自動車ブランドですが、英語力は必要ありません
※自家用車も買い替えの必要なく現在所有のお車のままで大丈夫です
※3級自動車整備士の方については入社後店舗での接客もご対応をお願いいたします

■歓迎条件：
2級自動車整備士資格をお持ちの方

■求める人物像：
・臨機応変な対応ができる方　
・チームワークを大切にできる方
・お客様とのお約束を守れる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士1級

＜勤務地詳細＞
本社ショールーム
住所：岩手県盛岡市上堂二丁目7-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件（試用期間なしの場合もあり）

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,055円～246,081円
固定残業手当/月：35,945円～53,917円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～299,998円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

基本火曜日・水曜日が定休（会社カレンダーあり）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日につきましては5年間で1日づつ増やして行く方針を取っております。