【盛岡市

【盛岡市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆

■職種内容：
プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。
<具体的には>
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー

お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。
お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。

■スキルアップのイメージ
・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける
お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。

・あなただからこそのご提案を行う
MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。
大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼 関係を築き上げることです。
あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。

■はたらき方に関して：
当社では、基本休日の電話対応は不要という方針をとっていただきます。
一部例外はございますが、休日明けに対応をいただくケースを基本としております。

■車両借り上げ制度に関して：
当社では車種にはよりますが上限3万円/月として、取り扱い車両の購入に関して補助がございます。
※ご入社後、取り扱い車両の購入を必ず購入しないといけないという決まりはなく、あくまで希望者のみでございます。

■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
完全未経験歓迎！

▼こんな方歓迎します。
・「販売して終わり」ではなくお客様と長く関りを持ちたい方
・自分自身のホスピタリティを磨きたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社ショールーム
住所：岩手県盛岡市上堂二丁目7-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月27~28時間ほどの残業時間になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件（試用期間なしの場合もあり）

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,500円～328,000円
固定残業手当/月：41,958円～71,866円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,458円～399,866円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ：成果に応じて別途支給あり/月平均30,000円前後の支給実績あり（2022年実績）
販売台数、粗利額などに対しての歩合で支給金額を決定する解り易い制度を導入。
希望する支給額に対して目標が立てやすい制度設計になっています。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20000円まで
寮社宅：自社紹介賃貸物件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修

＜その他補足＞
・車両借り上げ制度有り：月間上限3万円（希望をされなければ購入する必要はありません。現在所有している自家用車で通勤していただいて大丈夫です。）
・グループ会社の社員旅行実績あり：グループ会社の事例にはなりますが、海外などに社員旅行にいった事例がございます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

基本火曜日・水曜日が定休（会社カレンダーあり）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日につきましては5年間で1日づつ増やして行く方針を取っております。