【福島】製造技術職～80種類以上の資格手当

【福島】製造技術職～80種類以上の資格手当／多方面からのフォロー体制／定着率95%以上～

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～

将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。

【職務内容】
前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。

・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善）
・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務

【モデル年収】
480万円／26歳・入社1年目・男性（月給30万円＋各種手当）
570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当）
680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当）

【豊富な手当】
技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

【万全のフォロー体制】
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・製造現場での技術職経験をお持ちの方（3年以上）

★企業より：「今の自分を変えたい」「手に職をつけたい」「将来のために何か行動したいと考えている」「文系から技術に行きたい」等々、漠然とした動機でも問題ございません。少しでも興味があればご応募ください♪

＜勤務地詳細＞
福島（WINGプロジェクト）
住所：福島県の配属予定となりますがプロジェクトの状況により他エリアへの打診をさせて頂く可能性がございます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先によって変動する場合がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,609,600円

＜月額＞
300,800円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■資格手当全80種：毎月支給の手当となっており自身の頑張りが給与に反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業界屈指の教育体制が揃っているので安心して学びながら働くことが出来ます。

＜その他補足＞
・暮らし充実サポート制度
◎引っ越し費用、入居費用（仲介手数料、鍵交換、清掃費、敷金返金、保証料など）全額会社負担
◎家具家電付き物件への入居or格安でレンタル
◎家賃の半額補助etc
・独身寮・社宅完備
・退職金制度（勤務3年以上）
・確定拠出型年金
・資格受験料補助
・各種イベント　（カイゼン　ワールドカップ、サークル活動、バーベキュー大会などレクリエーションも盛んに実施しています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等
※年間休日や休暇日は配属プロジェクトにより変動がございます。