【横浜】マンション買取再販営業

【横浜】マンション買取再販営業／月残業5～10h・リモート勤務／5年で売上200%成長・大阪ガスG

【不動産業界経験を活かせる！／5名以上の増員／月残業5～10時間程度と残業少なめ／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実／5年間で売上200%成長！東証プライム上場の大阪ガスG】

■業務概要：
中古マンション仕入れ及び販売、リフォーム工事の営業をご担当いただきます。入社後は販売、リフォーム工事の営業から業務をスタートいただき、経験を十分に積んでいただいた後、希望・適性により仕入れ業務にもチャレンジが可能です。

■業務詳細：
【具体的には】
・リノベーション工事の接客・商談
問い合わせのあったお客様にWebやメールで対応したり、オープンルームに来てくれたお客様に商品を案内します。

・アプローチ
問い合わせに対する対応や、メールでの情報提供などを実施。広告代理店と打合せをしながら、チラシ作りも行ないます。

・仕入れ業務
早期に仕入れにもチャレンジいただけます。不動産業の上流から下流まで一貫して携わることで、“不動産のプロ”を目指せます。

＜営業方法＞
飛込やテレアポはありません。WEBや紙媒体からの問い合わせの反響営業がほとんどです。

＜リノベーション商品について＞
完成済みのリノベーション物件『リノコレ』や、フルオーダーメイドのリノベーション物件『マイリノ』、一棟リノベーションシリーズ『グランドベイス』など、幅広い商品を展開。安価で高品質な商品が強みです。
※横浜支店は『マイリノ』はございません。

＜組織構成＞
渋谷本社では約25名、横浜支店では約6名が活躍中しております。異業種からの転職がほとんどで、まったくの未経験から入社し、活躍してる社員が多数おります。

■同社の魅力：
当社は『仕入れ→リノベーション→販売』まですべて自社で完結できる業界でも数少ない営業カ・技術力をもった企業です。2020年5月に大阪ガスGの一員となり、下記のように売り上げも急成長が続いております。

＜直近の売上推移＞
令和2年　171億2500万円
令和3年　203億600万円
令和4年　293億6340万円

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・何かしらの不動産業界経験がある方
※人物／ポテンシャル重視の選考となります。

＜勤務地詳細＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 705号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業5～10時間程度
※生産性向上に努めており、残業は少な目です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～330,000円
その他固定手当/月：35,000円～65,000円

＜月給＞
240,000円～395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■資格手当：宅建資格 30,000円／月
■家族手当
■住宅手当
■営業手当
■成約インセンティブ
■モデル年収：
25歳　新卒　入社3年目　約600万円
37歳　未経験者　入社3年目　約800万円
38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円、子一人：5千円、同居の親：4千円
住宅手当：1万5千円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
上長による研修（座学指導及び営業同行）を含めたOJT中心です。

＜その他補足＞
■成約インセンティブ
└市場提供価格での成約時、1件につき10万円。成約時に支給します。
■資格手当制度
└宅建資格手当3万円・一級建築士資格手当3万円・二級建築士資格2万円
■住宅手当（月1万5000円）
■家族手当
└配偶者：月1万円、子1人：月5000円、同居の親：月4000円
■営業手当（月2万円）
└役職が上がるごとに加算。課長になると月6万円となります。
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度
■厚生年金基金

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（火曜日・水曜日）、夏季9日、冬季9日、GW6日
※偶数月の第一木曜日は計画有給となります。
※有給休暇は取りやすい環境が整っておりますので、積極的に使用可能です。