【神奈川

【神奈川／鎌倉】人工衛星のシステム電気設計～試験・運用 ※東証プライム上場グループ／設計開発会社

～東証プライム上場「三菱電機」グループ企業／家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社／年休124日／各種教育・研修制度充実～

■業務内容：
JAXA等で使用される、人工衛星/人工衛星搭載機器/衛星通信用地上設備を設計開発頂きます。三菱電機・鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星のシステム設計から宇宙空間へ打上げた後に行う動作評価まで幅広く対応する業務です。

・顧客との仕様調整・要件明確化
・要求仕様に基づく設計書の作成
・衛星システムの試験設計および試験の実施
・軌道上の動作評価
・人工衛星の運用対応業務　など
　
■製品例
・人工衛星、人工衛星搭載機器、衛星通信用地上設備など
　
■業務の魅力・やりがい・キャリアステップのイメージ
・同社は日本最大規模のエンジニアを抱える会社であり、鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸としています。
・宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人工衛星は、打上げ時の厳しい振動/音響環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を軽量/小型・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。
・その中で、人工衛星のシステム設計、機能確認試験や宇宙空間へ打上げた後に行う動作評価を行っています。
・同社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

■就業環境：
残業時間：25時間程度／月（開発スケジュールによって変動あり）
リモートワーク：担当業務によって異なりますが、リモートワークを導入しており、週1~3日程度実施しております（今後増減する可能性あり）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気系の設計or開発業務のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・人工衛星システム設計
・無線通信システム設計
・制御システム設計
・電源システム設計
・その他製品のシステム電気設計or開発経験がある方
各部門との連携力やメンバーをリードする力を重視します。

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業所（三菱電機株式会社内）
住所：神奈川県鎌倉市上町屋325
勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。※試用期間中は、年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限があります。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ同社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：地域により異なる
寮社宅：単身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール／e-learning、通信教育／社外資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■財形貯蓄制度、企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）等の特別休暇あり