【横浜市】福祉用具の提案営業※高齢化社会により需要大幅増/ノルマなしのルート営業/残業平均20ｈ

【横浜市】福祉用具の提案営業※高齢化社会により需要大幅増/ノルマなしのルート営業/残業平均20ｈ

【東証スタンダード上場のグループ企業/新規開拓やノルマ一切なし/介護福祉業界出身者歓迎/チームワーク重視の営業】

【業務内容】
福祉用具のレンタル・販売など、最適な介護環境づくりのサポートを行う当社において、居宅介護支援事業所や個人宅へ、福祉用具の提案営業を行って頂きます。扱う福祉用具は手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器など多岐にわたります。

【業務詳細】
・ケアマネージャーや施設管理者の方々からの紹介や要望に応え、利用者様への福祉用具を提案していただきます。
・個人宅等を訪問して「どんな商品を求めているか？」をしっかりヒアリングし、お悩みを解決する商品を提案していただきます。介護リフォームの相談をお受けすることもあり、併せて提案していただきます。

【業務の特徴】
年齢を重ね、自宅での暮らしが不自由になってしまったお年寄りの方々が多くいらっしゃいます。「住み慣れた家で、いつまでも自分らしく暮らしたい」そんな気持ちに寄り添い、自立した生活をサポートするため、その方に最適な福祉用具を提案していただきます。

【営業方法】
基本的には、ケアマネージャーの方からの連絡を受け、お客様の状況を打ち合わせした後で、個人宅への訪問を行います。お客様とのパイプがしっかりとあるため、新規開拓や飛び込み営業は行っておりません。（訪問数は一日平均5～6件ほど）
チームで情報共有しながら業務を進めていきますので一人だけにお任せすることはありません。

【研修体制】
先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から覚えていただきます。取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得頂きます。
年功序列では無く、実務経験を生かし能力・実績に応じた評価を実施ししております。

【当社で働く魅力】
当社は福祉用具を扱う会社です。福祉用具は使う人の未来を切り開く道具。日々の暮らしに密着したものだからこそ、「安心」して使えるものでなくてはなりません。使う方の未来が「安心」なものであるために、より良いサービスを追求していきます。お客様からの「ありがとう」の言葉を支えに、私たちと一緒に「安心」を創る仕事をしませんか。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・介護・福祉業界に関する知見、ご経験
※資格をお持ちの方は歓迎いたします！

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市緑区青砥町265-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～430万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（月の所定労働日数：21.3日）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,430円～304,980円/月22日間勤務想定
固定残業手当/月：29,570円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
230,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験等を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（8月・2月）※昨年度実績2.3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■営業車・ガソリンカード貸与（営業車で通勤の際、自宅近隣の駐車場借りる場合は補助あり）
■確定拠出年金退職金制度（401K）
■結婚・出産祝い金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜、祝日※土曜日は月1回程度出勤あり
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇（会社カレンダーによる）