【秋田市

【秋田市／在宅勤務あり】ソフト開発エンジニア ◆最先端案件／プライム市場上場／希望エリア就業95％◆

■業務概要：
メーカーにて、次世代自動車のモデル開発や事務機向け組込ソフト開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価となります。
【ツール・言語】C、C++
【魅力】リーダークラスのエンジニアが稼働中。アシスタントレベルから技術スキルの積み上げができる環境となります。
※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります。
■転勤：
東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。
■キャリアパス：
技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが同社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。
※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております（著名人からの講習を受講可能）。
■当社について：
・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。
・年間休日126日、有給取得日数も13.7日とお休みもとりやすい環境です。
■当社技術者より：
若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。転勤の不安もありましたが、費用や手当が出るため、週末だけ家族の元に帰り、プライベートの時間も、技術者としての仕事もバランスをとって働けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・言語を用いての経験（テスト、PG含）

■歓迎条件：
・ソフト開発の経験をお持ちの方（言語：C、C++）

＜勤務地詳細＞
★秋田県内のお客様先
住所：秋田県秋田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※JR秋田駅から徒歩圏内

＜転勤＞
当面なし
・東北エリアでの就業決定率：99.6％（東北の案件が多いため、希望エリアやその近隣での就業が可能です）
・勤続例：10年以上同一の現場で働いている方もいらっしゃいます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先規定による※全社的な平均残業時間は17.9時間/月となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与等は同条件

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は全額支給となります。
■賞与：月2回（6月・12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額上限／5万円
家族手当：■子供手当1万円/1人
住宅手当：■会社規定による
寮社宅：■福利厚生欄に記載
社会保険：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■UIJターン歓迎■
会社契約の賃貸物件にお住まいになる際には転居費用、敷金・礼金は会社負担になります。赴任支度金（単身の場合は7万5千円）も支給あり。

■単身赴任手当■住宅手当■役職手当■社員持株制度（奨励金支給）■企業型確定拠出年金■団体保険■労働組合■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■メンタルヘルス■資格取得報奨金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか(有給休暇取得13.9日)