<24年1月入社>【北海道・札幌

富士電機株式会社 <24年1月入社>【北海道・札幌/第二新卒歓迎】電気設備の保守・点検業務※年休124日・働き方改善◎ Hokkaido, Japan

Posted on
Feb 20, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 20 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

<24年1月入社>【北海道・札幌/第二新卒歓迎】電気設備の保守・点検業務※年休124日・働き方改善◎

~第二新卒歓迎・何かしらの電気系の知見を有している方へ/東証プライム上場/23年度3月決算にて過去最高益・パワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移/年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実~

■業務内容:
電機・計測システム設備の現地保守・点検作業をお任せします。同社フィールド・サービス)カスタマーエンジニアリングセンターは各拠点ごとに担当制となっているため、遠方の出張は少なく、基本的に北海道内近郊での出張となるため、働き方改善が可能な職場です。

■パワエレシステム事業部について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力:
◇同社はパワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
2023年3月期連結決算は、電気自動車(EV)の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4%増の1兆500億円、純利益で2%増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。

◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気系の知見を有している方

■歓迎要件:電気系の下記資格を有している方
・第一種電気工事や1級電気工事施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番2号 札幌泉第一ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき10,000円支給
住宅手当:同社規定による
寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
<社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

<その他補足>
■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり))
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇18日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

Skills

Location

Hokkaido, Japan

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