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株式会社YSLソリューション 【仙台/在宅可】システムエンジニア※Java、C#、PHP等/年休121日/フレックス/土日祝休み Miyagi, Japan

Posted on
Feb 16, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 16 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【仙台/在宅可】システムエンジニア※Java、C#、PHP等/年休121日/フレックス/土日祝休み

【創業120年のYSグループ/有給取得実績約11日/200社以上に導入実績がある業界シェアトップクラスの自社サービス保有】
■業務内容:
10年以上付き合いのある大手ベンダー、エンドユーザと協働しながら、プロジェクトマネージャー(PM)補佐またはプロジェクトリーダ(PL)補佐として業務に携わっていただきます。
着任早々は、システムの理解、開発作法などの習得のためシステム開発要員として携わっていただきますが、将来的にプロジェクトマネージャとして独り立ちしていただきます。
会社として、官公庁・金融・建設業等幅広い業界の案件を保有しているため、経験と希望に合わせて着任案件の調整が可能です。
主な開発言語 : Java、C#、PHP

■優れた労働環境:
年間休日121日、土曜・日曜・祝日が休みとなっております。会社として労働時間削減と有給休暇の取得推進を掲げており、有給消化は2020年度実績では年間11日以上です。

■当社の特徴:
強固な事業基盤と高い技術力が特徴です。10年連続で売上増収・創業以来30年間黒字経営を誇っております。情報技術のさらなる進化は、業種業態を越えた新しいビジネスモデルを創造し、より大きな規模、より早い時間経過のなかで発展をもたらしております。当社は、常に高い技術思考を抱くこと、多様性を許容し個性を尊重しあうこと、そして新たな挑戦に価値を見いだすことにより、「技術を通じて社会に貢献する」ことが使命であると考えております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・顧客との打合せ経験…プロジェクトの進捗管理、課題管理を行い、顧客に対し報告・打合せを実施した経験
・業務システムの開発経験(設計・製造・試験工程)※要件定義、基本設計ができる方歓迎

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験…規模は問いませんが、複数名のチームを率い、PMとしての立場で案件を運営したことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※フレックス、在宅勤務はプロジェクトにより異なります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与待遇に変更なし

給与

<予定年収>
440万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~390,000円

<月給>
265,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
※年収は想定月20時間の残業代含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:910万(月給59万+賞与、41歳/管理職)、604万(月給40万+賞与、技術職)、500万(月給30万+賞与、29歳/主任職)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限に最短経路で支給/在宅勤務制度あり
家族手当:配偶者月10,000円、子1名あたり月5,000円
住宅手当:30歳未満。本人が世帯主のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、教育制度あり
■書籍購入費補助

<その他補足>
■ワーク&リフレッシュプログラム制度(昇給査定に影響を与えず最長3ヶ月の休暇取得が可能/入社3年目以上で18ヶ月ごとに使用可能)
■社員旅行(年1回、国内/海外)
■保養所(軽井沢、鴨川、伊豆高原など)
■社員持株会、報奨金
■資格手当(合格時に10,000~200,000円の報奨金を支給)
■親和会(旅行会、慶弔見舞など)
■帰社日(年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(5日)、GW、有給休暇(初年度は入社日によりますが2年目以降12日付与、有給消化率80%、取得実績は約16日)、慶弔休暇、特別休暇、介護育児休業制度

Skills

Location

Miyagi, Japan

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