【秋田市

【秋田市／転勤なし】土木設計技術者（造成設計および開発・許認可関係の設計を担当）

■仕事内容
同社で受注した工事において、土地開発や造成にかかる設計業務をお任せします。その中で対応が必要な官公庁の許認可取得のための手続きや、各業務の進捗管理なども対応していただきます。
・案件受注の割合は、官公庁7割：民間3割のイメージです。
・オフィスワーク中心の働き方で、内勤9割：外勤1割を想定しています。
・宿泊を伴う出張の発生はございません。

＜具体的には＞
造成設計、河川、道路、水路、上水道、下水道などの工事における設計業務（造成設計がメイン）をお任せします。文教施設、医療福祉施設、物流施設、商業施設、住宅施設などのさまざまな施設をつくるために、以下のような業務を行います。
・土地を平らにする
・水がたまらないように水路を入れる
・たまった水を流すために河川へ接続させる
・業務実施のための水道や下水道の計画、
など
※土木設計業務の中でも比較的難易度は低めですので、経験の浅い方でも実務を通じて学んでいくことが可能です。

■組織構成
設計部には、部長以下、次長、課長、課長補佐、係長、主任2名、社員3名の計10名が所属しております。

■開発・都市計画の実績
岩手医大、市立病院、県立病院３件、その他個人病院多数。また、県内の小中学校を多数、安比ハローや、市町村の宅地造成、区画整理。さらに、姫神の風力、洋野の太陽光など、再エネ関係・大規模物流施設についても多数の実績をもつ会社です。
県内にも競合他社はありますが、歴史、実績、信頼、品質と量に関してはトップクラスです！

■社風について：
・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる
・自己裁量で仕事を進めることにより、残業が少ない
・トップダウンではなく、ボトムアップの社風
・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境
・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される
・新たに入社をされる方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計の経験者（経験年数不問）
・実務を通じて土木設計の技術を身につけていきたい・高めていきたいという意欲のある方

＜勤務地詳細＞
秋田支店
住所：秋田県秋田市外旭川八柳1-16-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ご本人の希望を第一優先としておりますので、転勤不可の方の転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：0～10時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

＜予定年収＞
302万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～322,000円

＜月給＞
216,000円～322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり／年1回
■賞与：あり／年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月1万円上限)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※詳細は「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■各種手当：役職手当、資格手当、運転手当、健康手当（非喫煙者）
■福利厚生：勤労者福祉サービスセンター加入、社員旅行旅費補助
■住宅手当補足
借家間にて居住するもの借家間賃の1/2の金額を支給する。ただしその上限は20,000円までとします。
持ち家にて居住するものには月額3,000円とします。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■日祝休み
■土曜：4～10月は毎週休み、11～3月は月２～３回休み
■夏季休暇、冬季休暇、創立記念日（11/1）
■有給休暇：取得率90％。10日以上の取得者多数