【秋田/秋田市】マイホームの提案営業職～未経験からの入社多数

【秋田/秋田市】マイホームの提案営業職～未経験からの入社多数／県内2位の住宅メーカー／反響営業～

■業務内容:
秋田県内を中心に展開している同社にて、マイホームの購入の提案営業をご担当頂きます。
・展示場案内／相談受付／各種イベント開催
・お客様との打ち合わせ（予算／土地／間取り等ご要望など)
・設計や施工担当者との連絡、調整
・建築プラン、提案書、各種契約書、資料の作成
■業務詳細:
基本的に来店予約をされた方に対して提案営業をご担当頂きます。同社はアパートローラーをはじめとする訪問型の営業活動は行っておらず、当社のテレビCMや広告、HPを見て来店されるお客様に対して提案していただきます。お客様のマイホームに関する希望や条件を確認しながら、当社の設計担当や不動産業者、金融機関等でチームを組み、お客様との窓口になってベストな提案活動を行うことがメインの業務となります。
■教育体制：
・業界未経験でも安心のスケジュールで、研修やOJTなどの教育制度も充実しています。実際未経験で入社された人の方が多く、現在も活躍中です。育成専門の社員が秋田本社で3か月つきっきりで、基礎知識を習得するための研修やOJTを実施します。
■インセンティブ:
・住宅販売実績が給料として還元されます。自身の頑張りを肌で感じる事ができる環境です。支店目標や個人目標はありますが、顧客本位な営業のため無理な提案やペナルティなどの要素はございません。受注までのプロセスを評価する環境です。
■商材の魅力:
高齢者向けの『平屋住宅ひだまり』や家族構成に合わせて間取りを組み合わせるだけで済む『マスターピースセレクト』、外壁やクロスの色をカスタマイズできる『colors』等、世代や顧客の志向性に合わせた住宅の商品ラインナップが豊富で、若い世代から年配の方まで幅広い顧客層から支持されています。顧客に沿った提案ができるのが営業の特徴となります。
■組織構成:
20代9名／30代11名／40代15名／50代5名／60歳以上2名（うち男性23名、女性19名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）
顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売サービス系等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県秋田市山手台1-1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転居をともなう転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～325,000円
その他固定手当/月：75,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回※過去実績2か月分
■営業手当：一律15,000円／精勤手当：最大10,000円／営業報酬（インセンティブ）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1kmあたり20円支給（上限26,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり／65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT支援、e-ラーニング
■資格補助、資格手当（1～3万円）
■導入研修、部署別研修、社外講師研修

＜その他補足＞
■役職／精勤／業務手当
■中小企業退職金共済加入
■社内懇親会・社内旅行(年1回)
■住居手当：既婚(配偶者あり)10,000円、独身2,000円※賃借料30,000以上の場合のみ
■家族手当：配偶者：10,000円、扶養者(22歳未満の子／60歳以上の父母)※対象1名につき2,000円
■寮社宅：自社所有借家（秋田市内）へ居住の場合、月額5万円が自己負担※5万円を超過する部分は会社負担

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

火曜、水曜定休※月1回程度火曜日出勤あり(年間スケジュール表あり)
年末年始、GW、お盆休暇