【秋田市】来店型保険ショップの保険アドバイザー※お祝い金あり

【秋田市】来店型保険ショップの保険アドバイザー※お祝い金あり／個人ノルマ無し／残業10h／転勤なし

【個人ノルマなしでお客様に寄り添える！／産休育休の実績多数／地域密着で転勤なし／充実の福利厚生】

■業務内容：
当社直営の保険相談ショップ「保険コミュニティ」にご来店いただいたお客様からの、相談の応対や保険のご提案から契約・アフターフォローまで一連のサポートをお任せいたします。
当社はお客様に寄り添った提案ができるよう固定のお取引をしている保険会社はなく、本当にお客様のニーズに合った提案を目指しています。地域密着ならではのアフターフォロ―もご担当いただきますので、お客様に最後まで寄り添ったご提案をしていただきたいです。
▽業務内容詳細
・お客様からの相談にあわせた保険のご提案（生命保険会社14社、損害保険会社10社、少額短期保険会社2社からニーズに合わせてご提案可能）
・お見積り、ご契約の手続き（保険会社の申込書回収や書類の整理、事務処理など）
・加入後のアフターケア、相談対応（更新や見直し、各種情報の変更など）
・店舗の環境、内装の提案、改善

■魅力：
【お客様第一の社風】お客様に合った提案を行うために固定の保険会社はなく、26社の保険会社から最適なものをご提案いただきます。偏った提案やノルマもないため、本当に必要なご提案ができます。また、地域密着のため、アフターフォローまで担当出来、長期的にサポートすることが可能です。知人・親類への勧誘は一切ありません。
【チームワークを大切にする環境】チームで成し遂げることを大切にしています。居心地の良い店舗づくりを社員一同で行っており、店頭のポップや説明などをチームで工夫をして取り組んでいます。
【働きやすき環境】
残業は10h程度のため、子育て中の方も多く活躍しています。ブランクのある方やU/Iターンで働きたい方も歓迎しており、充実した研修で丁寧にフォローしております。

■当社について：
・東北・四国を中心に、26社の生命保険／損害保険会社を取り扱う来店型保険相談所「保険コミュニティ」を運営しております。全店が直営、正社員で、お客様だけではなく社員を大切にするための福利厚生の整備も行っております。
・どこの保険会社とも資本関係や人的つながりがないからこそ、お客様の立場でお客様の悩みを解決するためのコンサルティングに徹することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険販売のご経験を1年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
保険コミュニティ 秋田茨島店
住所：秋田県秋田市茨島4-3-18 マックスバリュ茨島店
勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後牛島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以内■就業時間はシフト制により毎月決定します■1日の最低実働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし。
試用期間終了時、入社祝金（100,000円）を支給します。

＜予定年収＞
231万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：154,000円～300,000円

＜月給＞
154,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回（成績反映、前年実績3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（東京証券業健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTや未経験/経験者の方へも充実した教育制度がございます。
・入社後２週間本社にて研修有り

＜その他補足＞
■スポーツクラブ（全国のコナミスポーツ及び提携施設）の利用は全額会社負担
■東急ハ―ヴェストVIALA宿泊支援制度（軽井沢、箱根、有馬、京都、熱海）
■単身者借上ワンルームマンション（個人負担1万円　※単身者及び単身赴任者）
■育児休業（取得実績あり）
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■共済会あり
■保険関連資格・受験費用を会社負担

月4休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■月間9日間店舗ごと毎月シフト表により決定、4週4休以上
■夏季休暇（シフトにより決定）、年末年始（シフトにより決定）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇など