【宇都宮】システムエンジニア◆運用保守～開発

【宇都宮】システムエンジニア◆運用保守～開発／東証スタンダード市場／富士通パートナー◆

■□スタンダード市場上場運用／保守から開発に携われる／大手クライアント案件多数◎／自社勤務／プライム案件多数／週1～2回在宅勤務／残業20時間程度■□

■業務内容
関東支店既存顧客の担当システムエンジニアとして、プレ作業、見積もり、受注、開発（設計・製造・テスト）、保守までの一連の流れを実施いただきます。元請けとして、上流工程をメインに上流から下流までのトータルサポートとプロジェクト管理を行います。
まずは、先輩SEと共に、プレ作業及びアフター作業をサブリーダーとして推進していただき、経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして従事いただきます。

■魅力
・関東支店システム部は活気があり、明るく先輩にも相談しやすい環境です。
・教育にも力を入れており、富士通の教育、各種メーカーのセミナー等にも積極的に参加を促す土台があります。
・中途入社社員も活躍しておりますので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。

■組織構成
関東支店システム部（大宮13名、宇都宮5名、東北2名）

■魅力
・スクラッチ開発やインフラ構築などもありますので、幅広い知識の習得と経験が得られる環境です。
・多様なユーザがあるので、さまざまな業務知識が得られ、システム開発・導入を 通してさまざまな技術を習得できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システムエンジニア経験を３年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
宇都宮支店
住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズビル 2F
勤務地最寄駅：JR宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当：全額支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～380,000円

＜月給＞
257,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収補足：450万円～
■賞与実績：年2回支給
■年収モデル：
・28歳アシスタントチーフ　 約450万円（20時間残業含む）
・33歳チーフ（扶養家族1人）約630万円（20時間残業含む）
・38歳課長（扶養家族2人）　約770万円
・45歳部長　　　　　　　　 約910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：健保扶養の配偶者及び子（22歳まで）一般職のみ
寮社宅：独身寮は28歳まで。自宅から2時間超の方が対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上、確定給付企業年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育
SEスキルアップ研修（年間約20コース）
資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金）
各種外部研修　他

＜その他補足＞
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金
■育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度等）
■資格取得奨励金制度
■保養所（健康保険組合、会員制ホテル等）
■永年勤続表彰、定年退職後雇用延長制度
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）
■毎週水曜日NO残業DAY実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（3日）、メーデー（5/1）、創立記念日（12/1）、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇※初年度は入社日による（0～10日）、次年度20日、最大40日