【新潟/長岡】システム担当◆ケーブルテレビ局で勤務/転勤無し/年休126日/テレワーク可/残業少なめ

【新潟/長岡】システム担当◆ケーブルテレビ局で勤務/転勤無し/年休126日/テレワーク可/残業少なめ

～ケーブルテレビ局で勤務/業績安定/大手企業との取引有/テレワーク可/資格取得支援制度有/転勤無し/福利厚生充実◎/年休126日(土日休み中心)/残業14時間前後/中途入社者多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～

■職務内容：インフラ事業を担う「技術部」、または社内システムを担当している「総務部」のいずれかにて従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
＜技術部＞
・受信品質、通信速度の管理
・伝送路とヘッドエンド設備の点検、保守工事
・新サービス、伝送路のFTTH化、無線サービスの立案・運用保守
＜総務部（社内システム）＞
・社内システム構築・運用保守
・社内ネットワーク管理
・ヘルプデスク対応

■入社後のキャリア形成について：
当社事業の根幹となる業務のため、基本的に異動や転属はなく、専任での採用となります。ただし、ご自身の希望があれば、入社後の経験を踏まえて他部署業務にもチャレンジいただくことが可能です。
現状のスキルに応じて一人前になるまで時間をかけてOJTを実施します。

■業務の特徴：
各部署には繁忙期があります。
本求人では各種サービスメンテナンス等を行う関係上、深夜勤務が少なからず発生します。
一方で、フレックスタイム制度（コアタイムなし）によって勤務時間をご自信でコントロールしやすいため、プライベート時間の確保に配慮しております。リモートワークも可能です。

■組織構成：
技術部には5名(平均年齢40歳程度)・総務部には6名(平均年齢45歳程度)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■当社について：
当社ではケーブルテレビ事業をはじめインターネット、電話、モバイル、電気などさまざまな分野で中越・県央地域の人々の暮らしをサポートするサービスを提供しています。地域の皆様の安心で快適な暮らしの実現を目指し、新しい技術、サービスの提供に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
理系の学科を卒業されている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県長岡市干場1-7-9
勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■自動車通勤可・駐車場完備
■リモート勤務も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14時間程度（2023年実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円～281,250円

＜月給＞
218,750円～281,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(4.4か月分 ※前年度実績) ※会社業績に応じて期末賞与有
■モデル年収：
・20代後半（一般職）：25万円/月
・30代前半（主任級）：33万円/月
・30代後半（係長級）：36万5千円/月
・40代（管理職級）：39万円～45万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に準じて支給。月額25,000円までの範囲内
家族手当：1人目5千円、2人目2千円、3人目以降3千円
住宅手当：詳細は福利厚生の欄に記載しています
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ケーブルテレビ企業年基金
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（NCT教育プログラム）
■資格取得制度あり

＜その他補足＞
■住居手当詳細：
1.毎月の支払家賃40,000円未満：15,000円
2.毎月の支払家賃40,000円以上：20,000円
3.毎月の支払家賃60,000円以上：25,000円
※転居先が勤務地から半径2km未満にあること。
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■中小企業退職金共済
■永年勤続表彰
■長岡市勤労者福祉サービスセンター加入（会費は会社負担）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種　他

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：週休2日/シフト制での勤務
※部署によって繁忙が異なるため、シフト制としております。