【札幌】ソフトウェア、ハードウェア開発（ネットワーク・IoT・AI）～先端技術/育成環境充実～

【札幌】ソフトウェア、ハードウェア開発（ネットワーク・IoT・AI）～先端技術/育成環境充実～

【自社製品開発/最先端技術/共同研究/転勤なし/月平均残業6.9時間(2022年実績)/育成充実】
最先端のネットワーク技術の研究開発に取り組んでおり、
様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。

■募集職種
ソフトウェアエンジニア
・5G/6G移動通信機器のソフトウェアおよびソリューションの開発
・IoT機器の組込ソフトウェア開発およびシステム構築
・OSSを活用したオーケストレーションやデータ可視化ソフトウェアの開発
・AI技術を用いたソフトウェアおよびソリューションの開発
・コンテナやクラウドサービスを活用したソフトウェアの開発
・自動運転などのコネクティッド技術を活用したソフトウェアの開発
ハードウェアエンジニア
・5G/6G移動通信機器のハードウェア開発
・次世代無線通信向けの小型、高密度実装機器の開発
・マルチコアCPUを用いた高性能化機器の開発
・FPGAを用いた検索アクセラレーションの開発
・ソフトウェアコードをFPGAにオフロードして高速、高性能化を実現する開発
RFエンジニア
・5G/6G/Wifi等多くの無線を用いた機器開発

※最先端ネットワーク技術の研究開発（R&D）に携わることが可能です。

■育成環境
・ハードウェア、ソフトウェアの業務変更が可能で、両分野の経験が可能です。
・研究開発、商用開発の両方に携わることが可能です。
・プロジェクト管理、品質管理の仕組みがあり、プロジェクトマネジメント手法を学べます。
・新人から手厚い教育を行い、3年後には誰もが最先端の技術を習得できる様々な教育制度があります。
・製品やシステムの企画ができるよう育成していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
ソフトウェア、ハードウェアのいずれかで多少でも開発経験をお持ちの方
キーワード
・Linux、Unix、Windows、μITRON、RTOS、Android、iOS、SONiC
・C＃、C++、C、Java、JavaScript、PHP、Perl、Ruby、Python、HTML、XML、XACML、kotlin、SQL、P4
・OrCAD Capture CIS、Cadence PSpice Designer
・System-Verilog、Verilog-HDL、VHDL、P4

＜勤務地詳細＞
札幌デザインセンター（SDC）
住所：北海道札幌市中央区北2条西3丁目 太陽生命ひまわり札幌ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、上記は標準的な就業時間の一例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
410万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～380,000円
その他固定手当/月：50,000円～80,000円

＜月給＞
295,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：月額(基本手当)+月給(職務手当)となります。
賞与：年3回（4月、11月、12月）、月給と別に支給
昇給：年1回
※経験、能力を考慮し決定します。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備、産休・育児・家族介護休業制度
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：技術、プロジェクトマネジメント、品質管理、マネジメント、技術英語
■資格補助：エンジニア資格取得、TOEIC(R)テスト受験（受験費、報奨金）
■各種セミナ・展示会参加（参加費用会社負担）

＜その他補足＞
＜健康サポート＞
■扶養家族の健診費用補助、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬・健康飲料等の割引購入

＜生活サポート＞
■スポーツ観戦、コンサート、各種施設、海外旅行等の割引制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇10日、年末年始休暇9日、慶弔休暇、有給休暇（入社後20日付与、但し期の途中の場合は月割りで付与）