【千葉みなと】設備管理(日勤)※月残業10h程/オリックス株式会社の連結子会社・安定財務基盤

オリックス・ファシリティーズ株式会社 【千葉みなと】設備管理※月残業10h程/オリックス株式会社の連結子会社・安定財務基盤 Chiba, Japan

Posted on
Jan 31, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 36 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【千葉みなと】設備管理(日勤)※月残業10h程/オリックス株式会社の連結子会社・安定財務基盤

【月残業10h程・年間休日129日の好就業環境/創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業】

■職務概要:
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
《具体的には》
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など
※電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

■業務のやりがい:
同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■就業環境:
シフト制で、日勤と通しの勤務があり、宿泊勤務が発生します。通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務は月に5~6回程ありますが、仮眠室で6時間の睡眠をとることができ、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

■同社の特徴:
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。
スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します(制度適用や資格支給には条件あり)。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・設備管理のご経験をお持ちの方
・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
千葉みなと
住所:千葉県千葉市中央区中央港1丁目15-8
勤務地最寄駅:各線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:180時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
(1)就業発生時間帯: 9:00-18:00(2)1日の所定労働時間:8時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※ご経験に応じて契約社員での雇用の打診をさせて頂くケースがございます。※契約社員の場合1年更新

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面談時ににお話しいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
■交通費支給 
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■育児支援制度
■各種研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

Skills

Location

Chiba, Japan

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