【飯豊町】生産技術(係長～課長候補)◆転勤なし

【飯豊町】生産技術(係長～課長候補)◆転勤なし／残業月平均20h／賞与実績4.8ヵ月

■職務概要：
生産技術担当として自動車部品の生産ラインにおける工程設計や改善業務及び社員のマネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
関係諸部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ・維持・改善、工程設計、工程管理、帳票の作成等、生産に係る幅広い業務全般をご担当いただきます。
また、プレイングマネジャーとして組織課題の抽出及び課題解決に向けたプランニングやアクションにも取り組んでいただきます。
■採用背景：
現在部長が兼務で当ポジションの課長業務を行っており、後任となる人材を募集をしております。
■組織構成（生産技術部）：
部長1名、室長1名、課長2名、係長5名、社員27名の36名体制です。
※社員の内8名は派遣社員
■職務のやりがい：
2018年にデンソーグループ100％の会社となった当社にて、新しい生産ラインの設計・改善に携わることができます。当社の技術力を一から創造できるやりがいと、デンソーグループの技術ノウハウを取得できる魅力があります。
■当社の特徴：
1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術の実務経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・自動車部品関連の生産技術の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡3893-1
勤務地最寄駅：米坂線／萩生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当が適用されません。（他の手当ては全て本採用後と同じです。）

＜予定年収＞
405万円～635万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～324,000円
その他固定手当/月：26,000円～67,000円

＜月給＞
246,000円～391,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：グレード手当（9,000円～22,000円）、役職手当（17,000円～45,000円）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※21年度実績4.8ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社から家賃補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の正社員に適用／定年再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■研修：階層別研修、職能別研修、安全衛生教育　等
■自己啓発支援：会社が認めた通信教育について、受講料の70％を補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員食堂での社員割引
■健康診断（年1回）
■2時間単位の有休制度
■育児・介護休業制度
■休日出勤手当、交替勤務手当
■デンソーファミリー総合保障保険
■デンソーグループ団体自動車保険、車両紹介制度
■永年勤続表彰（毎年4月1日の勤続年数が15年・25年・35年に達した社員を表彰。賞状と副賞を贈呈）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制：土曜、日曜　※大型連休以外の祝日は稼働日です
大型連休：GW、夏季、年末年始（年間休日121日）
その他：有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、半日・半々日休暇　等