【盛岡院

【盛岡院／未経験歓迎！】受付スタッフ（残業月2.6H／90%以上が未経験スタート！／施術社割あり）

～テレビCMなどで話題の「TCB東京中央美容外科」にて受付スタッフを募集！ほとんどのスタッフが美容・医療業界未経験からスタートしています！～

■概要：
TCBの受付スタッフは、クリニックの顔として、施術をお考えの患者様をまず最初に迎え入れるお仕事です。患者様に笑顔でご来院いただけるように、受付やカルテ作成、会計など、縁の下の力持ちとして活躍しているのが受付担当です。美容とおもてなしのプロフェッショナルとして、沢山の「ありがとう」をいただけるお仕事です。

■入職後の流れ：
入職後は手厚い6か月の研修期間をご用意しており、未経験の方もしっかりと業務を習得することが可能です。実際にほとんどのスタッフが美容・医療業界未経験からスタートしていますが、皆様しっかりと活躍されています。

＜研修内容＞
・新人研修：入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。
電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識など…
先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！
・OJT研修：入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。
先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎
・6ヶ月目～：最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。
※研修形態は変更の可能性があります

■自分磨きもできる
当院の福利厚生である、ビューティーサポート制度は、
TCBの美容メニューやコスメを特別価格で利用できるお得な制度！
人気の二重施術や小顔施術などの美容整形だけでなく
今話題のHIFUや医療脱毛（レーザー）なども割引対象！
患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます。

■オンオフ充実♪
ファミラブ制度（産育休/介護休暇/時短）でライフイベントをサポート。
月の残業時間も平均2.6Hと少なく、ライフワークバランスを重視した
働き方ができます。

■当院について
2014年に福島県福島市に誕生した『TCB 東京中央美容外科』。
確かな技術と先進の美容医療をリーズナブルな価格でご提供し、全国に100院以上のクリニックを展開するグループに成長。
スタッフが考える＜幸せ＞を実現するため、スタッフアンケートに基づく待遇改善を行うなど、スタッフの働きやすさにもこだわっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★学歴・職種・業界経験は一切不問です！入職者の90%以上が未経験からスタート★

～こんな方にオススメの求人です！～
◎正社員として腰を据えて働きたい
◎未経験から新しい分野にチャレンジしたい
◎「仕事の充実」と「働きやすさ」どちらも手に入れたい
◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい
◎人の役に立てることにやりがいを感じる

※本求人はポジティブアクション推進の観点から女性の応募を歓迎いたします

＜勤務地詳細＞
盛岡院
住所：岩手県盛岡市菜園１丁目１０－１ パルクアベニューカワトク 8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。最寄の公共交通機関から90分前後のクリニックに配属となります。

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し（月平均2.6時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は基本給・月給ともに20万円となります。

＜予定年収＞
346万円～426万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■個人ノルマなし
■賞与年2回
■美容メニューやコスメの社割あり

＜年収例＞
346万円 / 入社1年目・26歳／スタッフ
376万円 / 入社2年目・26歳／スタッフ
426万円 / 入社3年目・28歳／リーダー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給（公共交通機関に限る）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修センターやクリニックにて6ヶ月間の研修があります。

＜その他補足＞
車通勤可（規定有）
残業手当（1分単位で全額支給）
更衣手当（勤務日数分）
制服貸与
インフルエンザ予防接種
スマイル制度（懇親会の補助金） など

＜正社員のみ＞
昇給／年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給）
賞与／年2回（6月・12月）
インセンティブ／毎月（クリニック目標の達成による）
役職手当
慶弔見舞金
健康診断
ビューティーサポート制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

【休日休暇】※各規定あり
有給休暇
慶弔休暇
ファミラブ制度（取得率100％）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
時短勤務制度（子供が小学校に入学する年の3/31まで取得可）