【滋賀】インフラエンジニア

【滋賀】インフラエンジニア／運用～構築業務など活躍の幅が◎／将来的なキャリアアップも可能

～運用保守のご経験からキャリアアップも可／同社営業・構築部隊とのチームワーク重視／研修体制◎／安定企業～

■業務内容：自治体、医療、大手民間のインフラの要件定義、設計、構築、運用業務をご経験に応じてお任せします。
グループウェアや仮想、クラウドサーバー、ネットワークの設計・構築や運用の案件が中心です。
また、部内でシステム導入における全てを実施しておりますので、上流工程～下流工程まで携われます。
■設計構築のご経験がある方をリーダーとしての採用も考えておりますが、まずは運用業務に従事しながら上流工程へキャリアアップをしたい方を歓迎しております。その為、キャリアアップをしたい方には最適な環境です。研修教育制度、教育補助も充実しており中長期で腰を据えてご活躍ができます。
■具体的には：スキルに応じて、サーバー・ネットワークの運用保守もしくは設計・構築をご担当いただきます。
・エンドユーザー(自治体、医療、大手民間)のインフラに関わる業務（要件定義／設計／構築／運用設計／運用）をご経験に応じてお任せします。
・運用経験を積みながら設計・構築に携わり、要件定義のフェーズにも次第に関わっていただくことも可能です。
■就業環境：恒常的な夜勤、原則休日出勤無し。サーバーの切り替え時期などに休日出勤をお願いする可能性がありますが、その場合は代休が取得できる体制を整えています。
■キャリアパス：設計・構築への挑戦も可能であり、スキルアップを目指せる環境です。
■研修制度：当社は研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能です。
■同社の特徴：特に関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くありません。同社が提供しているサービスを最も顧客に近い場所でサポート頂くポジションとして同社社員との連携は非常に重要です。顧客での常駐ではありますがネットワークソリューション部の一員としての誇りを持ちご活躍頂くことを期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークまたはサーバの設計経験
・ネットワークの構築経験
・サーバーの運用経験

＜勤務地詳細1＞
京滋事業所
住所：滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル 3F
勤務地最寄駅：草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滋賀県顧客先
住所：滋賀県内の顧客先を想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※状況により、お客様先常駐勤務の可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20時間/月程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
255,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収（手当込み）：
23歳（経験1年）400万、30歳（経験8年）500万円、35歳（経験10年）550万円
■賞与年2回 ■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者：1万5千円／子5千円
住宅手当：上限10,000円／社内規定により支給
寮社宅：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜に開講。

＜その他補足＞
■福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン
■各種手当：転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW
※休日出勤が発生する場合もございますが、代休や有給を取得しやすい体制があります。