Webマーケター

◇自由な働き方で理想のワークライフを！◇ マーケティング未経験大歓迎！！

具体的な仕事内容

人材不足に悩むクライアントの集客支援、SNS等を活用したマーケティングをお任せします。マーケッターとして1人前に活躍できる環境が整っておりますのでご安心ください。

◆具体的な業務内容
◎クライアント先とのweb商談、打ち合わせ
◎Web媒体、広告の企画・運用
◎SNSの企画・運用
◎スカウトメールの配信
◎効果検証
◎新しい集客ノウハウの開発
など

◆完全未経験大歓迎！ 約1年の自社研修あり
web等のセールスや商談経験を通してビジネススキルを身につけながら、専任の担当講師をもとに1on1研修にて業界知識を獲得！その後にSNS・ネット広告等の実戦業務で成功体験を積んでいき、webマーケターとして活躍！ビジネスマナーも基礎から学べるので社会人未経験も大歓迎！

＼★ここがPoint！★／
◆大きな裁量をもって働ける！
入社直後こそ、先輩社員がしっかりあなたをフォローしますが、独り立ち後は自由に業務を進めてOK。
・集客方法を変える
・新たな媒体を選定する
ーーなど。「決まった仕事しかできない」「自分のやりたいようにできない」なんてことはありません！

◆どんなことにも挑戦できる！
メインはWebマーケターをお任せしますが、自身の業務に派生してやってみたいことがあったら、そこに挑戦することも可能です！

◎EMEERとは？
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2022年3月に設立、もともとは個人事業主に対するアウトソーシング事業からスタートしました。現在は人材紹介業、コールセンター運営、リフォーム事業、全省庁との公共事業 など幅広い事業でクライアントの期待に応え、成長を続けています。

★古～いしきたりなし！
「アナログな体制」「稟議が下りるのに時間がかかる」など、昔ながらのルールで苦い思いをする…なんてことはありません。むしろ、ルールを自分たちで作っていける環境です！

★コアメンバーとして活躍！
若い会社だからこそ、責任感のあるポジションで活躍することも可能。組織づくりにも参加できる貴重なタイミングでの募集になります！

チーム組織構成

■職場の雰囲気
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・20代が中心となって活躍中！女性管理職も在籍！
・代表にも気軽に話しかけられる、業務関係だけでなく社内制度に関して意見を言えるなど、風通しの良い環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】幅広い裁量で、さまざまなことに挑戦してみたい方！※32歳以下

「Webマーケティングに興味がある」
「広告・SNS運用に挑戦してみたい」
ーーという気持ちがあればOK！業務に関する知識は入社後に学べますので、まずは一歩踏み出してみてください！

＼フレッシュな会社で働きたい方歓迎！／
◎古い体制やルールに縛られたくない方
◎幅広い裁量で働いてみたい方
◎成長・挑戦に意欲が高い方
◎組織づくりに携わってみたい方
ーー設立約2年目の会社だからこそ、さまざまなことに携われるチャンスです！

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★5名以上募集

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／九段下駅すぐ！】
■東京都千代田区九段北1-3-1 日宝九段下ビル9F

＜アクセス＞
各線「九段下駅」5番出口から徒歩1分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

■10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※研修中は10:00～21:00(シフト制／実働8時間)

平均残業時間

月5時間程度

正社員

■試用期間6カ月～12カ月（変動なし／最長12カ月）

■月給25万円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7,045円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞
■月給21万円以上
※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は別途支給

賞与

年2回

昇給

年2回査定あり

入社時の想定年収

年収350万円～

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■社内イベント(お花見、バーベキュー、誕生日会)
■服装自由
■アパレル割り
■脱毛サロン割引あり
■美容家電割引あり
■引っ越し費用一部負担
■上京支援制度
→仲介手数料ゼロ、web内見可能なお部屋探しをサポートします。地方からのお引越しされる方も大歓迎！

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日／休日出勤があった際には代休が取得可能）※研修期間中はシフト制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇OK！