【仙台/ポテンシャル歓迎】システムエンジニア～働き方◎平均残業時間10-15h/福利厚生充実～

【仙台/ポテンシャル歓迎】システムエンジニア～働き方◎平均残業時間10-15h/福利厚生充実～

■□働き方◎/福利厚生充実/プライム案件増加中□■
経験に応じてプロジェクトに参画していただきます（要件定義、基本設計、詳細設計～開発、結合テストまでを担当）
将来的には開発リーダーとして顧客との調整作業等を担当していただくことを期待しております！
※基本的にチームで参画いただきますので、安心して業務に取り組むことが可能です。

■案件事例：
電力事業（固定資産税申告管理システム、営業支援システムなど）
物流業（RPA対応（WinActor）、業務予算システム、物流センター情報システム）
医療（臨床情報連携システム）
小売業（生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム）
製造販売業（サーバー移行対応、受発注システム）
非鉄金属製錬業（リサイクル品受付搬入、管理システム）

＜言語＞
Java C# VB.NET

■教育体制:
「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。
全社共通の研修制度に加えて、udemyなどのeラーニングなど、
希望に沿って研修が受けられるような体制を部内で構築しており、技術力向上が可能です。

■就業環境：
残業時間：月平均10-15時間程度
仕事とプライベートを両立させたいという方にとっては、働きやすい環境です。

【仙台営業所について】
仙台営業所は約30名、1チーム6名ほどの5チーム体制です。
現在は入社5年～10年勤務の社員が多くいます。
プロジェクトに関係ないチームを構成しており、各チームリーダー5名が新入社員からメンバーまでしっかりフォローでき、相談しやすい体制にしています。
自主性を重んじているため、各自チームメンバーで話し合い、自由に取り組みたい課題や目標を決め、勉強会やミーティングを月1回開催しています。
特に仙台営業所は風通しも非常に良く、面談や打合せ以外でも、日常的に相談しやすい雰囲気です！

【中途入社者の声】
資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。
入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、
オン・オフともに充実していると感じています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・プログラミングスクールへ通われた経験をお持ちの方
・エンジニアへの自己研鑽を積まれている方

＜勤務地詳細1＞
★仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28　 カーニープレイス仙台駅前通ビル4階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト
住所：宮城県内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※プロジェクト先は、主に仙台市内中心です

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～

＜月給＞
212,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
※基本給とは、弊社の基準内給与を記載しております



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度有。

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：応用情報技術者20,000円／データベーススペシャリスト30,000円／日商簿記2級10,000円等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給（資格取得後は毎月支給）


＜その他補足＞
＜手当補足＞
■住宅手当(仙台)：独立生計者/15,500円、家族と同居（非世帯主）/2,500円　扶養家族1名(仙台)/10,000円　2名以降は2,000円
■家族手当：配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円
■ライフプラン手当：27,500円

＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇、年間休日数122日