【仙台】太陽光発電の施工監理◆年休120日以上/再生可能エネルギー

【仙台】太陽光発電の施工監理◆年休120日以上/再生可能エネルギー

～再生エネルギーの創造で売り上げ急上昇のベンチャー企業！未来を支えるエネルギー事業の中枢～

工場や商業施設などの自家消費太陽光現場の設計、施工管理業務をお任せいたします。
（自家消費太陽光PPAについては下記をご参照ください）案件が増加し活況しているため、増員募集いたします。

■業務概要：
PPA案件の施工管理業務をお任せいたします。
事務作業等は他のスタッフと業務分担をしながら対応を進めて頂きます。
発注者側としての施工監理業務と、元請けとしての施工管理業務の両方があります。
・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成
・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理

【エリア】全国に案件があるため出張が発生いたしますが、出張手当に加え、隔週ごとに帰省手当を支給させて頂きます。
【はたらき方】
システム導入による業務の効率化等から残業削減へのアプローチに取り組んでいます。
休日出勤が発生する場合がありますが、交代制を敷いているため、振り替え休日は100%取得頂いております。

■入社後のキャリアアップ：
まずは現担当者と業務をしながら仕事を覚えていただきます。
将来的には経験・知見を活かしてプロジェクトの進行やマネジメント業務をお任せ致します。
成長業界である再生可能エネルギー分野で、市場価値の高い様々なキャリアを磨いていただける環境です。
設計から施工管理まで一気通貫して担当していただくことになるため、スキルの幅を広げていただくことができます。

■PPA（Power Purchase Agreement）とは：
PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで設置し、
発電された電気をお客様の施設で使用する仕組みです。
お客様は太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、
日中の電気料金を削減できるほか、再エネ100％電源のためCO2排出量削減といった環境価値の創出にも貢献することが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事の施工管理経験者
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・PV現場経験者

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-34-1三好耳鼻咽喉科ビル1階　A号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デー、セミノー残業デーあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
420万円～495万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～330,000円

＜月給＞
280,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定年1回（12月）、賞与年2回（6月・12月）
・別途出張手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで実費支給
社会保険：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり

＜その他補足＞
・資格取得奨励制度（業務上必要な資格には講習受講や合格祝い金有）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・選択型福利厚生制度（リロクラブ）
・従業員持株会
・選択型福利厚生／カフェテリアプラン
・育児休業※取得実績有
・子育て支援金／3人目から50万円支給
・研修旅行／2年に1回
・社員総会／年1回※神戸または研修旅行先で開催
・受験料補助・祝金
・懇親会費用の会社負担
・有休5日連続取得者3万円支給
・三大疾病サポート保険（保険料は会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休2日制（土・日、祝日）
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇