＜第二新卒歓迎＞【青森】販売スタッフ

＜第二新卒歓迎＞【青森】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上

★東証プライム上場／リユース業界トップクラス企業／「2ndSTREET」を始めとした国内大手（ゲオ含め約2000店舗保有）
★大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生◎＞
★既存チャネルの強化／事業ドメインの多角化／海外展開、そして業界先駆けのビジネスモデルを構築し続け、「カンブリア宮殿」をはじめ各メディアからのインタビューや、株価も順調に右肩上がりに推移している優良企業
★勤務地はご希望を考慮の上、決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。

■採用背景：
セカンドストリートは全国800店舗以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。

今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。そんな「セカンドストリート」事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！

■仕事内容：
セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。
・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒も歓迎＞
■必須条件：
・大学卒以上

■歓迎条件：
・過去にアパレル、接客販売、小売、営業、飲食、コールセンターなどの経験がある方
・趣味や好きなことを、もっと沢山の人と共有したいと思っている方

＜勤務地詳細＞
セカンドストリート店舗（青森県）
住所：青森県の各店舗（ご希望を考慮し決定します）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
一般社員のため、全国転勤があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
※標準的な勤務時間帯は店舗によって異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回 （4月）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除
■自己啓発支援制度
■社員表彰
■海外イベント参加（CES等）、海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等）

＜その他補足＞
■引越補助金
■寮・社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円（独身寮）、家賃の35％（社宅）／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能
■単身赴任制度
■社員持株会
■従業員割引（割増）制度
■福利厚生倶楽部
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財政貯蓄
■労働組合（ユニオン協定）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上／週休2日制（休日は当社規定に準ずる）
■有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇