【秋田市

【秋田市／正社員】通信制高校教員／英語（学習指導・学校運営）※教員免許がなくてもOK／第二新卒歓迎

高卒資格の取得から将来設計まで、幅広い指導を行う通信制高校「第一学院高等学校」の教員として、主に生徒に対する学習指導や生活面含む指導、後々は校運営全般をお任せします。

■業務詳細：
・教科指導
生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。
・生徒サポート
生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり／登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。
・地域連携活動
在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。
・事務
電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。

■入社後の流れ：
入社後は企業理念や企業全体像について、座学での研修を一週間程度予定しています。業務については基本OJTで指導を受けながら、業務を覚えていただきます。

■「第一学院高等学校」とは：
株式会社立の広域通信／単位制高校です。 芸能活動をしていたり、プロスポーツ選手を目指す生徒や、中学校からの進学者、高校転校／再入学をしてくれる10代～20代の生徒が多く在籍しています。 また、当校は脳科学の研究成果を活用した独自の『意欲喚起教育』を実践しています。 「やる気が出ない」「苦手だな」といったマイナスイメージをリセットし、プラスイメージを定着させていくことで、“社会で活躍できる人”に近づいていきます。

■ポジションの魅力：
・生徒の将来設計に関わりながら成長を実感できる、責任とやりがいのある仕事です。
・独自の研修プログラム「ST制度」があり、会社として自己成長やスキルアップを支援しているため安心して働くことのできる環境です。
・年間休日115日で福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教員免許お持ちの方　～生徒と向き合いたい方歓迎です～

■歓迎条件：
・高校教員免許をお持ちの方（科目不問です）
・英語科目の指導が可能な方

～未経験・第二新卒の方も歓迎します～
・「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」
・「教員というと、教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」
という方のご応募も大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
第一学院高等学校　秋田キャンパス
住所：秋田県秋田市広面字屋敷田301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■土曜（月1回） 9：00～15：00■月残業時間20h以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。
※賞与の支給は会社業績によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて扶養手当支給
寮社宅：借上社宅制度（対象者は会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育制度を行います。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■スクーリング時別途手当支給
■社員持株会
■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■自社保養所（淡路島）
■財形貯蓄制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真など）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土・日・祝（月1回土曜出勤有り）
夏季休暇（3日間）、冬季休暇（5日間）
※月１回の出勤以外で土日出社した場合は原則振休取得