【栃木】生産技術※業界トップクラスの化粧品OEM・ODMメーカー

【栃木】生産技術※業界トップクラスの化粧品OEM・ODMメーカー／年休120日／土日休み／残業少

化粧品の開発、製造、販売まで一貫体制でトータルサポートする当社にて、生産技術をお任せします。
生産技術の主な役割は、製造（中身製造）や生産（充填包装）を行うにあたり、最適な生産プロセスを検討することです。

■具体的には：
・研究部門で開発したビーカーレベルの製品をスケールアップして　量産設備における製造条件の検討。
・バルク(中身)の粘度や容器形状により、量産設備における充填プロセスの検討
※これらを様々な条件を出しながら技術検討を重ねて、工程の標準化を行っています。

■当社の魅力：
・当社製品は、皆様が日常で使用されたり、ドラッグストアやCM、雑誌等で見かけたりする有名な商品が多数ございます。
・自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。
・化粧品を熟知した営業、研究所、生産工場が独自のオンラインシステムで連携されており、フレキシブルでスピーディな対応が可能です。
・化粧品に関する専門的な知識をもった営業スタッフが、企画提案から納品までトータルでサポートし、コーディネートしています。
・全国に生産拠点を分散させることで、物流コストの削減を可能にしています。

■充実した福利厚生制度：
当社では社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘れ、リフレッシュを図ってもらう為、各種福利厚生制度を用意しています。また、社員間の親睦を目的として、歓送迎会や忘年会等の行事に対して補助金を支給する制度があります。

■当社の強み：
・化粧品OEM／ODMメーカーとしての提案力
これまでの多種多様な化粧品OEM／ODMの経験、実績があり、お客様のご要望を実現する化粧品OEM／ODMの企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫した対応を可能としています。
・品質管理体制
化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。
・生産体制
化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種／多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系の知識をお持ちの方
■歓迎条件：
・資材・原料の取扱い経験
・語学力（英語）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
宇都宮第一工場または第二工場
住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台38-5
勤務地最寄駅：JR宇都宮線・日光線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
可能性あり※地域限定勤務を選択した場合は原則転勤なし
　(在籍期間を通算して2回まで選択と解除ができます)

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
※部内業務都合上、交代勤務に入る場合もあります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～

＜月給＞
190,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢やスキル、経験によって決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■夜勤手当：法定の25%の割増賃金とは別に夜勤手当を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：借上社宅（対象者は会社規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度（フォークリフトなど）

＜その他補足＞
■管理者手当、単身赴任手当等
■企業年金、団体保険、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■結婚祝金、出産祝金、親睦会補助金
■介護休業、育児休業（年10名以上の実績あり）
■福利厚生倶楽部
■各種スポーツイベント（野球部、ゴルフ会、薬業テニス大会への参加）
■支度金および家賃補助：引越し費用の補助および家賃の補助あり（条件有）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）