【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度

株式会社ヤガイ 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度 Yamagata, Japan

Posted on
Jan 16, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 43 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度

■業務概要:
「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する製造管理職としての業務を行っていただきます。
■業務詳細:
・生産管理、労務管理、品質管理、設備保守
■組織構成:
同社には第一工場(50名程度)、第二工場(300名程度)、第三工場(50名程度)の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。
ミッションとして、生産性向上に向けた取り組み(設備導入や設備検討、歩留まり向上など)を行っていただきたいと考えています。
■工場について:
・第一工場:ビーフジャーキー、要冷蔵品(ギフト製品)、外食事業(牛タン)の製造を製造と包装の2つの工程に分けております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。
・第二工場:ドライソーセージ(ジャーキー、カルパス)の製造を各工程毎にグループ分けしております。300名中約250名が契約社員/アルバイトで50名が正社員です。製造管理業務はその内10名体制で行っております。
・第三工場:おやつカルパスの製造を各工程毎にグループ分けしております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。
■同社の特徴:
・製品の味覚テストや、顧客の求める味のマーケティング調査、素材の吟味、健康づくりに役立つバランスのとれた成分配合を目指しながら、商品開発をおこなうことで、ニーズに対応した新しい製品をつくっています。
・子どもから大人まで楽しめる「おやつカルパス」とロングセラー商品の「ペンシルカルパス」は全国展開の販売を行っており、顧客に「おいしさ」を届けるため、日本全国の営業拠点からコンビニエンスストア及びスーパーマーケットへ、売り場活性へつながる提案型営業を行っています。
■企業テーマ:
「創造、挑戦、愛」が同社の企業テーマです。「創造」は、新技術、新製品開発を通じて新しいマーケットをクリエイトすること。「挑戦」は、新規分野へのチャレンジ、社員一人ひとりの自己啓発を意味します。最後の「愛」は、健康と食生活のベースは人間的なあたたかいハートであること。顧客と流通と私たちとの間のコミュニケーションを表現したものです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理、労務管理、設備保守管理等の業務経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・食品衛生管理者、第一種衛生管理者などの有資格者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市富神台8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:10~17:10(シフト制)

<勤務パターン>
5:00~14:00
17:00~2:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
※夜勤手当あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~375万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、勤務経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月※2%~3%/過去実績)
■賞与:年2回(7月、12月※計3ヶ月分/過去実績)
■モデル年収:
・リーダー/主任:350万円~
・係長/課長:400万円~
・部長:450万円~

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円)
寮社宅:借上げ社宅制度 (会社規定に準じる)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTをメインに教育をしていく予定です。

<その他補足>
■地域手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※月末、月初は土曜日出勤あり(会社カレンダーによります)
■夏季休暇、年末年始休暇

Skills

Location

Yamagata, Japan

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